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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zahnärzte MG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zahnärzte MG
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zahnärzte MG
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An den allermeisten Tagen bin ich immer gerne zur Arbeit gekommen. Bei so einem großem Team ist es manchmal natürlich hektisch, jedoch hatte ich fast immer Spaß bei der Arbeit und mag mein Team.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es einiges was verbessert werden sollte. Habe mich deswegen leider oft geärgert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind nicht nur ein Team, teilweise sogar Freunde.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem wie viel Personal zur Verfügung stand, hatten wir gute und schlechte Zeiten. Hier gibt es definitiv noch Luft nach oben. Jedoch will ich mich wegen den guten Zeiten nicht zu laut beschweren.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens habe ich meine Vorgesetzten als höflich und aufmerksam erlebt. Etwas was mich jedoch stört: man wartet lange auf Unterlagen, es wird nicht immer alles bearbeitet, man muss manchen Dingen leider hinterher laufen. Das ist anstrengend und das muss sich ändern!

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man will und dafür kämpft bekommt man interessante Aufgaben. Aber wie gesagt, man muss dafür kämpfen.

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