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Brandenburg
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Perspektiven

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übersichtliches Team, könnte familiäres Flair entstehen sofern Sozialkompetenz gelebt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungslosigkeit, Inkonsequenz, keine Zielvorgaben, unzureichende Projektätigkeit, Kampagnen durch Fremdvergabe kritisch, Zielgruppenorientiert ja aber niveaulos (Status der Beitragszahler werden mit Affen gleichgesetzt), Kampagnen zwar lustig aber deutlich am Niveau vorbei

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte einsetzen, Dienstleistungen an Erwartungen der Beitragszahler orientieren und anpassen, QM Einführung zwingend notwendig

Work-Life-Balance

Zwar Gleitzeit aber diese ist ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Förderung.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Nase und nicht nach Tätigkeitsfeld.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding. Kein miteinander oder füreinander. Konkurrenzkonflikte

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut desolat.

Vorgesetztenverhalten

Keine Leitung. Keine Orientierung. Keine Regeln.

Arbeitsbedingungen

Perfekt. Parkplatz vor der Haustür. Kostenfrei.

Kommunikation

Keine offene Kommunikation zu Fachbereichsleiter (Vorstandsmitglied) gewünscht, wird seitens Geschäftsführung untersagt

Interessante Aufgaben

Muss man sich selbst suchen. Keine Zielvorgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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