Da sollte man sich fernhalten.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles, abgesehen von den loyalen Mitarbeitern, die versuchen, das Beste draus zu machen.......
Verbesserungsvorschläge
Weniger Zahnärzte einstellen, sondern Mitarbeiter, die Führungsqualitäten haben
Arbeitsatmosphäre
Behördenatmospäre, kein Interesse an neuen Ideen. Schlechtes Klima nach oben, da es sich um eine Zweiklassengesellschaft handelt: Zahnärzte und Fußvolk
Kommunikation
Keine ausreichende Kommunikation von oben nach unten
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Zahnärzte mal weglässt, halten die anderen Kollegen ganz gut zusammen
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, da temporär enorme Arbeitsspitzen auftreten. Diese wären vermeidbar, wenn die Führung ihren Job verstehen würde
Vorgesetztenverhalten
Führung wie in einer Zahnarztpraxis....mehr muss man dazu nicht sagen
Interessante Aufgaben
Eher unspannende Aufgaben in großen Mengen. Kein Interesse an Prozessänderungen beim Management, das die Dinge fachlich auch nicht versteht
Gleichberechtigung
Insoweit gleich, als dass allen nur ein 2-Jahresvertrag angeboten wird, damit man auch nach zwei Jahren Mitarbeiter noch vor die Tür setzen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, genauso wie mit jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Homeoffice, obwohl teilweise keine Einzelbüros. Insofern kein Vertrauen der Führung in die Mitarbeiter. Deckt sich damit, dass die Führung auch nicht respektiert, was die Mitarbeiter leisten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts festzustellen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht, wie grundsätzlich im öffentlichen Dienst. Zahnärzte schöpfen hier das Geld über Spesen etc. ab
Image
Schlecht, schlecht, schlecht
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere und welche Weiterbildung. Wenn es hier Minussterne gäbe.....