6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann mit Ihm über alles reden
guter zuhörer
Man findet gemeinsam immer eine lösung
alle sind freundlich und man merkt kaum das die wirklich älter als andere sind
es gibt viele Aufgaben die man neu dazu lernt
wird nie langweilig
Hört einem zu wenn man Probleme hat
Offen für Meinung
Verständnisvoll
-
Arbeitszeit eventuell nochmal ändern
Das er versucht auf „Probleme“ einzugehen und man immer auf Augenhöhe mit ihm kommunizieren kann.
In jeder Praxis gibt es stressige Situationen, wo etwas schnell gehen muss, aber im grossen und ganzen ist die Arbeitsatmosphäre super und es wird viel gelacht
Die Arbeitszeiten sind lang, jedoch hat man immer einen freien Nachmittag und wenn es die Situation zulässt , kann man seine Überstunden gut abbauen.
Es werden sowohl interne als ach externe Weiterbildungen ermöglicht .
Das Team ist super, man lacht viel miteinander und versucht sich gegenseitig immer zu helfen.
In der Praxis wird jeder Mitarbeiter geschätzt
Kooperativ und kompromissbereit gegenüber allen Mitarbeitern . Nimmt Anliegen erst und versucht immer eine gute Lösung zu finden wo alle mit einverstanden sind, was sich manchmal auch schwierig gestaltet bei so vielen Mitarbeitern .Es wird trotzdem immer nach einer Lösung gesucht.
Modern ausgestattete Praxis
Man kann seine Bedenken oder Vorschläge jeder Zeit kommunizieren und es wird einem zugehört und versucht das kommunizierte umzusetzen.
In der Praxis wird jedem die Chance gegeben sich weiter zu entwickeln.
In der Praxis ist Vielfalt angesagt , für jeden ist was dabei. Kons/Prophylaxe/ Chirurgie(Impl.)/ grosse ZE Arbeiten
Der Ton spielt die Musik.
Und man sollte darauf achten das der Senior nicht mehr in die Sozialräume geht, wenn sich Mitarbeiterinnen umziehen
Fast jede Helferin ist genervt vom Arzt. Jeder erträgt brav seine Lauen
Überstunden stehen an der Tagesordnung. Arzt hat keinerlei Zeitmanagement. Es wird immer wieder überzogen
Auf Umwelt wird nur geachtet, wenn man sich damit auf Sozial Media brüsten kann
Kollegen im großen und ganzen nett
Werden gerne genommen, da sie nicht mehr das Problem darstellen, das sie Schwanger werden könnten
Unmöglich. Man wird in einem herabwürdigen Ton für kleinste Fehler angemault.
Vor dem Patienten wird sich durch Lautstärke und Ausdrucksweise immer wieder im Ton vergriffen. Sobald man nicht funktioniert ist man der Buhmann.
Senior Arbeitet noch ein paar mal die Woche in der Praxis, kommt einfach in den Sozialraum wenn sich die Mitarbeiterinnen umziehen. Auf das Aufmerksam machen das man sich gerade umziehe wird nicht reagiert.
Extrem Lange Arbeitszeiten
Viele Überstunden
Gehalt ist ok, aber wenn man eine Gehaltserhöhung bekommt, wird einem bei Fehlern damit gedroht diese wieder zurück zu ziehen
Kommunikation durch den Arzt findet nur im Ruppigen Ton statt. Es wird kaum freundlich mit einem gesprochen. Wenn man etwas nicht richtig macht, dann wird man auch mal ein paar Tage ignoriert
Gehalt ist ok, aber wenn man eine Gehaltserhöhung bekommt, wird einem bei Fehlern damit gedroht diese wieder zurück zu ziehen.
Über Gehalt darf dort nicht gesprochen werden, da die Gehaltspanen unverhältnismäßig weit auseinander liegen
Fast nur Frauen dort