9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-gute Arbeitszeit, -faire Kompromisse, -regelmässige Teamsitzungen
Altmodisches Arbeitsumfeld
Modernere Arbeitsausstattung
Man lernt von älteren
Gerechte Kompromisse
Verständnisvoll in Bezug auf Kinderbetreuung/Work-Life-Balance und offen für alle Anliegen
Manchmal voreilig, aber sympathisch dabei
Entwicklungsgeschwindigkeit an Mitarbeiter anpassen
s.o.
- Lernen wie man mit Menschen umgeht
- mehr kommunizieren
- nicht über Mitarbeit lästern
- Datenschutz einhalten
Er ist lustig und sagt nichts wenn man zu spät kommt
Überstunden
Sehr sollte fair sein
Auch sehr gut
Nett
Sympathisch
Loyal
Eigentlich nichts
Sehr nett wirklich Respekt voll
Super
Definitely
10std aber trz gut
Naja … 679€
Sehr nettes team
Wow
Einfach und sehr viel spass
sehr gut
Es gehört dazu
Das er auf die Urlaubs wüsche eingeht
Das er uns öfter unter Druck setzt oder Stress macht
Das er auf unsere Probleme in der Praxis eingehen sollte
Meist angespannt durch den Arbeitgeber
Eine gute Praxis
Meist sehr stressig durch den Druck vom Arbeitgeber
Sehr viele Fortbildungsprogramme
Meist leere Versprechungen vom Arbeitgeber wegen des Gehaltes
Wir arbeiten sehr viel mit anderen Menschen zusammen
In gewissen Situationen meist angespannt durch andere Denkweise
Auch ein respektvolles Verhalten ihr gegenüber
Respektvolles Verhalten ihm gegenüber
Gut feste Arbeitsverträge
Guter Umgang unter den Kollegen
Wie schon vorher erwähnt ist die Arbeit eintönig
Die Aufgaben sind meist schon aufgeteilt und immer das selbe
Ich habe flexible Arbeitszeiten (ich bin Mutter)
Das Thema wurde leider schon zu Beginn zu nachlässig betrachtet. Gesonderte Schutzmassnahmen wurden nicht getroffen.
Bessere Kommunikation, Verhaltensmassnahmen festlegen