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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
operative Hektik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
transparenz zu Unternehmenszielen
Mitarbeiterbeteiligung zu Zielvereinbarungen
soziales Engagement
leistungsgerechte Gehälter
100%ige Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen
Übernahme von solzialer Verantwortung
Kommunikationsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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