Lieber zweimal drüber nachdenken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was Privat ist sind die Chefinnen fast wie Freunde, sehr lockere Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht Praxisverbunden.
Hauptsache das Honorar/ die Vergütung stimmt
Kein eingehen auf die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Selber Fortbildungen machen im Bezug auf Praxisführung und Personalführung.
Mehr Sachen selbst in die Hand nehmen und nicht alles Mitarbeiter machen lassen.
Verbesserungsvorschläge auch umsetzen.
Motivierter sein, da wenn die Chefinnen schon keine Lust haben zu arbeiten dann wohl die Mitarbeiter auch nicht.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und mehr fördern durch Fortbildung etc.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter waren bis jetzt alle wie eine Familie auch trotz stetigen Wechsel
Work-Life-Balance
Sollte sehr flexibel sein zum einspringen/ doppelschichten , Urlaub kann meist nicht so genommen werden wie man möchte.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich immer aus allem raus. Eine Person die zwischen Chefinnen und Personal steht zum übermitteln..
Interessante Aufgaben
Sehr viel Eigenverantwortung
Gleichberechtigung
Hier wird sehr auf das alter geschaut
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten U 30
Arbeitsbedingungen
Die Praxis an sich ist top top ausgestattet
Gehalt/Sozialleistungen
Kein extra Gehalt (Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld/ nicht mal Corona Prämie wollten sie zahlen bis wir was gesagt hatten.....)
Karriere/Weiterbildung
Nur durch selbstzahlung und unbezahlten Urlaub möglich