51 Bewertungen von Mitarbeitern
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann Probleme mit ihm super besprechen.Immer ein offenes Ohr
Fällt mir gerade nichts ein
Etwas mehr Urlaub
Entspannt
Wenn Interesse besteht,ja
Über sämtliche Themen sowohl beruflich als auch privat, werden immer ohne
Großes Drama besprochen und Lösungen gesucht.
Wüsste ich jetzt nicht.
Getränke umsonst
Das man in Bereichen eingesetzt wird. Die nicht abgesprochen waren.
Mitarbeiter nach ihren Vorlieben Einsätze.
Es wird einen zugehört und auf seine Wünsche,Probleme ect. Eingegangen
Nichts
Mehr Gehalt
Es könnte ruhig ein bisschen mehr sein.
Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert: Snacks und Getränke, Events und auf Wunsch eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft. Man kann auch immer eigene Ideen einbringen.
Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert: Snacks und Getränke, Sommerfest und Weihnachtsfeier, auf Wunsch Fitness Studio Mitgliedschaft
Auf Wünsche bei privaten Terminen wird Rücksicht genommen
Habe noch nie so ein tolles Miteinander erlebt
Freundschaftlich & auf Augenhöhe
Da es viele Mitarbeiter sind, sind die Kommunikationswege manchmal etwas länger, aber es klappt wirklich sehr gut
Die Arbeitszeit wird minutengenau erfasst. Es ist sehr unkompliziert für einen wichtigen Termin mal frei zu bekommen oder früher zu gehen.
Sehr gut, hier ist einer für den anderen da
Gute Absprachen untereinander
tolles Arbeitsklima, man freut sich immer zu Arbeit zur kommen.
man fühlt sich direkt gut aufgehoben, Das Wissen wird gerne weitergegeben. Alle sind sehr hilfsbereit.
Respektvoller Umgang miteinander, strukturierte Gestaltung der Einarbeitung und man hat immer ein Ansprechpartner.
regelmäßige Teammeeting
kommunikative und lösungsstrukturierte Gespräche im Team
man lernt immer was Neues . Man profitiert nur von strukturiertem professionellem Arbeitsstil.
Gute finde ich das entspannte Arbeitsklima und den respektvollen und wertschätzenden Umgang der Vorgesetzten mit den Angestellten.
Wirklich schlecht finde ich an der Zahnkultur nichts.
Etwas zuverlässigeren Informationsaustausch und etwas bessere technische Ausstattung um reibungslosen Behandlungsablauf zu garantieren.
Relativ freie Arbeits- und Urlaubszeitengestaltung was in der zahnmedizinischen Branche definitiv eine Seltenheit ist!
Bisher fühle ich mich in meinen Karrierevorstellungen gut unterstützt.
Bekanntlich kommt man ja nicht immer mit allen gleich gut aus aber ingesamt ein sehr nettes Team mit flachen Hierarchien.
Anders als in den meisten anderen Praxen wird hier wirklich großen Wert auf erfahrene Mitarbeiter (auch am Patienten) gelegt. Das beweist die langjährige Praxiszugehörigkeit einiger meiner Kolleg*innen.
Bisher durchweg positive Erfahrungen!
Die technische Ausstattung ist okay.
Wie in jedem großem Betrieb gehen manchmal Informationen unter.
Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt.
Durch den Schichtdienst ist man zeitlich sehr flexibel.
Der Arbeitgeber unterstützt die Arbeitnehmer durch Weiterbildungen und Coachings.
Das Gehalt ist angemessen und fair, ein Jobticket wird gestellt und es besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Die Mitarbeiter können sich auf Abmachungen und Zusagen verlassen. I Neue Kollegen werden sofort herzlich ins Team integriert.
Es herrscht respektvoller Umgang und es wird in formellen oder auch informellen Gesprächen individuell auf den Arbeitnehmer eingegangen.
Die Arbeitsbedingungen ansprechen dem aktuellen technischem Standard. Die räumlichen Verhältnisse sind ansprechend. Der Arbeitgeber stellt Snacks und Getränke zur Verfügung.
Die Kommunikation in der Praxis läuft offen und unmissverständlich.
Die Mitarbeiter werden nicht nur im Rahmen betrieblicher Interessen gefördert, sondern auch im Bereich ihrer persönlichen Fähigkeiten und Interessen.
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