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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das wir freitags und Samstag nicht so lange arbeiten müssen wenn wir wenig Arbeit haben
Das manche Kollegen bevorzugt werden obwohl die nichts geleistet haben und das die Anbindung mit dem Bus und der Bahn schlecht ist
Mehr informieren an die Mitarbeiter
und Mitarbeiter nicht stehenlassen
Ist angespannt
Es wird nicht einfacher
Schweres Thema wenn man sich nicht durchsetzen kann
Manche Kollegen bekommen Weiterbildung
Ist hart verdientes Geld
Anstrengend
Nicht einfach wenn man alt ist
Unterschiedliche Vorgesetzte die für alle zuständig sind
Jede Maschine ist anders
Nicht gut bei mir kommt nichts an und manchmal unfreundlich
Hat nicht jeder das Glück
5S
Dazu fällt einem nix ein. Die VGs haben teilweise noch weniger Bock zu arbeiten als die restliche Belegschaft
Viele haben keine Lust mehr. Man ist nur wegen dem Geld da.
"Die Öffnungszeiten gehen bis Samstag 22 Uhr. Also kannst du auch gefälligst am Samstag arbeiten." Solche Aussagen hört man schon mal. Aber wenn man am Samstag trotzdem nicht zur Arbeit kommt passiert nix.
Nur was muss
Nur wenn man von seinen Vorgesetzen gemocht wird.
Mit sehr wenigen Ausnahmen. Einige müssen sich immer bei GL einschleimen.
Untereinander gut
Schlecht bis kaum ausgebildet. Entweder haben die sich hoch geschlafen oder hatten einfach Glück.
"Das ist hier kein Luftkurort"
Wozu? Das ist die Devise
Das Geld kommt pünktlich.
Naja....
Gehalt
Das Gehalt ist zwar gut aber so gut wie keine Aufstiegschancen.
Die Bezahlung ist immer pünktlich auf dem Konto
das eine Meinung nicht viel wert ist und das man angst hat zu fragen wenn man z.b. ins Personalbüro gehen möchte um eine Auskunft zu bekommen
Die Mitarbeiter können arbeiten und wollen auch arbeiten, aber wenn man sie als doof abgestempelt geht die Motivation in Keller. Mitarbeiter Motivieren und Informationen weiter geben und nicht immer verurteilen und mit angst führen.
Generell herrscht ein Klima der Angst
Die Mitarbeiter können bei Verbesserungsvorschlägen nicht viel bewirken, weil die GF die Ideen untergraben und für Verbesserungsvorschlägen kein Geld ausgeben wollen und den Mitarbeitern unterstellen das sie die ganze zeit nur nach Verbesserungsvorschlägen suchen und nicht arbeiten.
ist nicht das gelbe vom Ei
wenn die Weiterbildung lebensnotwendig ist dann kann es mal vorkommen z.B. anlernen an einer neuen Maschine
Das Geld ist gut wenn man nur Nachtschicht macht
der Betriebsrat gibt sein bestes und die GF ist manchmal ein bisschen langsam und träge
Und es gibt keine Firmenfeiern die die Mitarbeiter zusammen bringen
kommt auf die Abteilung drauf an
Mit glück wird man vorzeitig in Rente geschickt mit voller Bezahlung
man hat den Eindruck man wird kontrolliert
wenn man nicht zu spät kommt, ist alles in Ordnung, wenn man seine Arbeit macht und die Stückzahlen erreicht
kommt kaum was an
leider ist der Nasenfaktor an erster stelle
gibt es leider nicht oft.. mit glück kann man auch mal eine andere Maschine kennenlernen
Familiärer Umgang
Standort lebt zu sehr von Ressourcen
Mehr Investitionen in neue Technologien und Automation.
Im großen und ganzen gut.
Image in der Region Top, wenn gejammert wird dann auf sehr hohem Niveau.
Sehr flexibel, Manko Schichtarbeit.
Weiterbildung bedingt möglich, Aufstiegschancen sind sehr gering
Zuzahlung von Betriebsrente, Weihnachtsfeier und Firmenfitness, Gehalt ist absolut zufriedenstellend.
Energiemanagement arbeitet ständig daran Kosten zu senken
Durch Gruppenarbeit lässt sich vieles untereinander regeln und voran bringen
Meist jüngere Zugänge, ältere Kollegen bekommen Altersschutz.
Druck aus der Teppichabteilung wird häufig weitergegeben. Vorgesetzte wirken manchmal überfordert.
Durch Betriebsvereinbarungen sehr Vorteilhaft für AN
Durch KAIZEN Stehungen regelmäßige Kommunikation.
Alle werden gleich behandelt und nach ERA bezahlt.
Immer die gleiche Tätigkeit, jedoch unterschiedlich herausfordernd.
So verdient kununu Geld.