4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten, Frühdienst beginnt um 08:30 Uhr
Es stehen immer Snacks und Getränke für uns bereit
Spontan werden wir überrascht mit Blumen, Waffeln, Eiskaffee, Smoothies usw.
hier hält man gut zusammen und ist füreinander da
es wird Rücksicht auf Bedürfnisse genommen
tolle Vorgesetzte, immer ein offenes Ohr, sehr wertschätzend und empathisch, Wünsche werden ernst genommen
abwechslungsreich und eine wertvolle Arbeit
Sehr familiär, auf jeden wird individuell Rücksicht genommen
auf die familiären Umstände wird Rücksicht genommen
regelmäßige Fortbildungen, auf Wünsche wird reagiert
faire Bezahlung
rücksichtsvoll und vorausschauend
sehr rücksichtsvoll, liebevoll, freundlich, lustig
vorbildlich, verständnisvoll, Rücken deckend, professionell
sehr gut
tägliche Kurzbesprechungen, regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen
egal welches Geschlecht, Religion, Nationalität, Bildung... jeder ist gleich
abwechslungsreich und interessant, verantwortungsvoll
Auf Wunsch Dienstwagen zur Privatnutzung, ein wirklich sehr gutes Arbeitsklima, die Teamleitungen nehmen die Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter*innen ernst.
auf Wünsche wird Rücksicht genommen
Der Betrieb fördert stets die Mitarbeiter*innen, die an Weiterbildungen interessiert sind. Pflegefachkräfte haben die Möglichkeit, sich im Bereich der Palliativ-Pflege weiterbilden zu lassen.
Die Teamleitungen verhalten sich ausgesprochen wertschätzend und entgegenkommend. Ebenso die neue Geschäftsführung.
Der Pflegedienst ist auf den Bereich der Palliativ-Pflege spezialisiert.
Due Patienten , und dass es eine Tankkarte gibt.
Das Verhalten der Chefin , findet keine Zeit für die Mitarbeiter . Krankheit wird als etwas Schlechtes gesehen. Wenn Mitarbeiter Wünsche zu weniger Spätdiensten machen, werden sie unter Druck gesetzt, und stark kritsiert. Es herrscht wenig Anerkennung und Wertschätzung für die Arbeit der Mitsrbeiter!