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Zambelli 
Holding 
GmbH
Bewertung

Eine Firma im Dornröschen schlaf.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Zambelli RIB-ROOF GmbH & Co. KG in Stephansposching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die alles Zusammenhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Klos, Aufenthaltsräume, mangelndes Interesse, willkürliches Handeln bedeutender Personen, nicht nachvollziehbare Kündigungen, die manchmal sogar revidiert werden ???.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter ein gehen. Wirkliches Interesse am einzelnen zeigen und rauskommen aus dem Trott. Mehr investieren damit die Firma mehr erreichen kann. In erster Linie in die Mitarbeiter investieren. Und Ned in neue sondern in die vorhandenen. Und dann in die Maschinen.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich gute Kollegen die immer ein offenes Ohr haben. Man wird schnell akzeptiert.

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion unterstützt man sich gern.

Vorgesetztenverhalten

In der Produktion ist das Vorgesetzten verhalten gut. Aber das Verhalten der Vorgesetzten Vorgesetzten lasst doch so manchen Wunsch und Mund offen stehen.

Interessante Aufgaben

Maschinen und Anlagenführer halt

Gleichberechtigung

Is gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren sind einfach super. Greifen sehr sehr gern unter die Arme.

Arbeitsbedingungen

Hängt alles ein bisschen hinterher.

Gehalt/Sozialleistungen

Siehe.... Vorgesetzten verhalten

Image

Darf nicht reinschreiben was die Mitarbeiter für eine Meinung haben. Es hieß in der Beschreibung man darf nix böses schreiben.

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube, jeder der etwas länger in diesem Standort ist, schläft früher oder später ein. Ich weiß nicht warum. So viele das so lange mitmachen. Obwohl es ihnen sichtlich nicht zusagt.... Meine einzige Erklärung.... Resignation.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas GößweinGeschäftsführer

Sehr geehrte/-r ehemalige/-r Mitarbeiter/-in
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Neben den positiven Bewertungen, die uns sehr freuen und die wir auch bestätigen können, ist trotzdem ersichtlich, dass wir uns in einigen Bereichen verbessern können, wie z.B. bei der internen Kommunikation.
Leider können wir ohne nähere Angaben die Aussagen zu den Themen Weiterbildung, Umwelt- und Sozialbewußtsein sowie Investitionen schwer nachvollziehen. Gerne möchten wir verstehen, welche Gründe Sie zu Ihrer Auffassung gebracht haben.
Auch wenn sich unsere Wege scheinbar bereits getrennt haben, würden wir uns über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen.
Freundliche Grüße
Thomas Gößwein

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