3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angeblich ein ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung, die Arbeitszeiten, Arbeitskleidung wird gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage hat keine Ahnung was in den Werkstätten passiert und wie der Umgang dort ist, es scheint als ob es auch nicht interessiert. Der Ausbilder ist teilmotiviert, kann aber die Gesellen, die einen Auszubildenden unter sich haben, nicht dazu bringen Dinge so zu erläutern, dass die Arbeit ohne Fehler ausgeführt wird.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept und die Verantwortlichen für die Auszubildenden sollte überarbeitet werden und mehr Augenmerk darauf gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelte Kollegen sind ganz OK, erklären auch, sind aber nicht immer greifbar.
Arbeitszeiten
Wie überall muss 40 Stunden gearbeitet werden, Freitags ist schon früher Schluss, diese Zeit wird aber von Mo-Do reingearbeitet. Überstunden fallen fast nie an.
Ausbildungsvergütung
Ist normal, es werden Sonderzahlungen geleistet. Dies gleicht allerdings die Arbeitsatmosphäre nicht aus.
Die Ausbilder
Hatte zum Ausbildungsstart Urlaub, somit die erste Woche kein Ansprechpartner für die Auszubildenden im Betrieb.
Spaßfaktor
ist nicht vorhanden, 0 Sterne würden besser passen
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Level wird hoch angesetzt, leider ohne Anleitung, nur mit Bild, "Learning by Doing" ist die Devise, macht man es falsch, weil kein Geselle Lust darauf hat etwas zu erklären, ist der Stresspegel hoch, ebenso wie die Lautstärke. Ausnahmen gibt es überall, aber sie sind selten.
Respekt
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Immer mehr Aufgaben und Verantwortung für des gleiche Geld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lass bloß die Finger davon
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zanner durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zanner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zanner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.