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Zattoo
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zattoo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zattoo
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zattoo
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Dank Vertrauen und netter Kollegen gut, kann aber in verschiedenen Abteilungen anders ausfallen

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3,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt regelmäßige transparente Updates, am Kommunikationsstil ist noch Luft nach oben

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Culture fit ist ein wichtiges Kriterium beim Hiring und das merkt man an den Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Insgesamt sehr gut

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

natürlich unterschiedlich, aber in meiner Unit bin ich zufrieden

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2,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In meinem Bereich leider ein klarer Trend nach unten für mich

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