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Gruppe
Bewertung

Eine Wertgemeinschaft auf Wachstumskurs

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Willen sich zu verändern und den Weg zu einem attraktiven und modernen Arbeitgeber weiter gehen zu wollen.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen ist auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Differiert wie in jedem Unternehmen nach Abteilung. Kann nur meine Abteilung bewerten, hier es der Zusammenhalt sehr gut

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und Zeiteinteilung, mobiles Arbeiten möglich

Vorgesetztenverhalten

hängt stark vom Vorgesetzten ab, Unternehme ist aber sehr um die Weiterentwicklung der Vorgesetzten bemüht und investiert hier viel in Trainingskonzepte

Interessante Aufgaben

unbedingt, sonst hätte ich mir den Job auch nicht ausgesucht. Das Unternehmen bietet aufgrund des dynamischen Wachstums der letzten Jahre über das alltägliche Aufgabengebiet auch die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich einzubringen. - Ein gutes Gefühl, am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten zu können und Einfluss zu nehmen!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat ein hohes Werte-Bewusstsein und ein Geschäftsmodell mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt und werden individuell ausgehandelt, Sozialleistungen haben sich stark gebessert

Image

Image stimmt nicht ganz mit der Realität überein. Das Unternehmen hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung und bietet Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten an. Hier läuft natürlich auch nicht immer alles rund, aber das Unternehmen bildet eine Wertgemeinschaft, deren Grundgedanke extrem positiv zu bewerten ist, auch wenn die Umsetzung vielleicht noch nicht an allen Stellen bereits zu 100% geglückt ist.

Karriere/Weiterbildung

ein wachsendes Unternehmen mit einem gesunden Geschäftsmodell mit entsprechend guten Karrieremöglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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