Die Firma möchte Prozesses optimieren und besser werden. Schnell im Wandel so das keine richtige Routine entsteht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieburlaub nimmt mehr als 2/3 des gesamten Urlaubs ein. Da bleiben wenige Möglichkeiten familiäre Verpflichtungen war nehmen zu können.
40 Std die Woche auf vier Tage ist hart. Stundenreduzierung ist möglich aber dafür Gehaltkürzung. Die Arbeite muss aber trotzdem erledigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsurlaub ändern, weniger Tage vorschreiben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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