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Bewertung

Viele Freiheiten - die man selbst gestalten muss

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lotto24 AG (Mitglied der ZEAL Gruppe) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Autonomie, Gehalt, Nahbarkeit des Managements, Hackathons, Mitbestimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Häuptlinge im Verhältnis zu den Indianern

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationsthemen werden angepackt, das ist gut - damit auf jeden Fall weitermachen.
Das mittlere Management sollte sein Weiterbildungsbudget nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Nach der langen Umbruchphase hat es sich langsam eingeschliffen und die, die vorher die Stimmung runtergezogen haben weil sie die Zukunft nicht mochten sind weg. Daher (endlich) wieder besser. Leider konnte das während des Mergers sehr politisch gewordene Verhalten von einigen Personen nicht wieder abgelegt werden.

Kommunikation

Vieles wird kommuniziert - aber oft langsamer als der Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Beste Leute, man macht viel auch privat zusammen. Dass die ehemaligen Lotto24 Mitarbeiter aber eine interne, heimliche Weihnachtsfeier feiern, sich dann aber darüber beschweren, dass das Unternehmensklima schlecht ist, ist ziemliche Bigotterie.

Work-Life-Balance

Wenn viel los ist, bleibt man auch mal länger, aber das gleicht sich mit ruhigen Phasen gut aus. Wenn man private Termine hat, lassen die sich immer unterbringen.

Vorgesetztenverhalten

In guten Zeit gut, ansonsten gehen sehr viele Informationen von Board zu operativer Ebene verloren, die nicht direkt kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat durchaus, aber man muss diese aktiv einfordern.

Gleichberechtigung

Typisch Tech Company wenig Frauen gerade im Produktbereich

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt ebenfalls nicht viele

Arbeitsbedingungen

Kann schon recht laut werden, höhenverstellbare Tische zu bekommen ist leider extrem mühsam

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Ideen, aber ob die umgesetzt werden lässt sich nicht gut nachvollziehen

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut wettbewerbsfähig mit vielen Benefits

Karriere/Weiterbildung

Stehzeiten helfen bei der Karriere eher weniger, Leistung dafür um so mehr. Und natürlich Lautstärke, unscheinbare aber gute Leistung wird gerne mal übersehen.


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