Seit der Übernahme nicht mehr wiederzuerkennen. Ältere Bewertungen sollte man ausblenden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist bemüht benefits zu schaffen und regelmäßig events zu organisieren. Die Leute sind aber nicht ganz doof. Missmanagement macht man nicht mit Pizza und Drinks gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kunde steht nicht im Mittelpunkt, sondern Geld. Und selbst das bekommt man nicht in den Griff, wenn man gute Mitarbeiter entlässt, Menschen mit viel Knowhow vor den Kopf stößt, Versprechen nicht hält und denkt alles regelt sich von selbst.
Man hat sich die Übernahme leicht vorgestellt und merkt nun, dass es immense Reibungsverluste gibt.
Verbesserungsvorschläge
Man hat so ziemlich alles falsch gemacht, was möglich ist. Ein fairer Umgang und Respekt hätte geholfen. Allerdings sind nun bereits sehr viele Top-Leute freiwillig gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung. Wenig Austausch. Man ist um Schadensbegrenzung bemüht.
Kommunikation
Wird kleingeschrieben. Es wird nur das nötigste kommuniziert. Oft Richtung "das ist jetzt so" oder "das kommt von oben"
Work-Life-Balance
Die Leidenschaft fehlt inzwischen. Wenn man fertig ist, geht man einfach. Die Führungskräfte sind häufig nicht im Thema und können die Arbeit nicht beurteilen. Habe das positiv bewertet, ist aber eigentlich traurig.
Vorgesetztenverhalten
Das Desinteresse ist wirklich erschreckend.
Image
Noch in Ordnung. Das wird sich aber bald ändern, denke ich.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat aktuell ganz andere Sorgen. Man versucht die Leute zu halten und zu bespaßen.