Gute Agentur mit tollem Team und spannenden Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die transparente Kommunikation.
Die spannenden und abwechslungsreichen Projekte mit renommierten Kunden.
Die modernen Büros und die gute technische Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung in Hochphasen könnte besser verteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Initiativen zur Entlastung in arbeitsintensiven Projektphasen schaffen, wie etwa temporäre Unterstützung durch Freelance-Kräfte.
Noch mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Die moderne Büroausstattung und die offene Kommunikation tragen dazu bei, dass man sich wohlfühlt und produktiv arbeiten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist weitestgehend transparent und offen. Regelmäßige Agenturtreffen sorgen dafür, dass alle über aktuelle Themen informiert sind und ein gemeinsames Verständnis für die Ziele herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super. Viele Kollegen treffen sich auch privat, was zeigt, wie gut die Chemie stimmt.
Work-Life-Balance
Wie in der Agenturbranche üblich, gibt es Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen. Die Firma geht jedoch fair damit um: Überstunden werden auf einem Stundenkonto erfasst und können später ausgeglichen werden. Das bietet eine gute Balance.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte und die Geschäftsführung leben eine wertschätzende Kommunikation. Sie begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und fördern ein positives Miteinander.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich. Man arbeitet mit namhaften Kunden zusammen, was die tägliche Arbeit besonders interessant macht.
Gleichberechtigung
Die Inhaber sind männlich. In der 2. Führungsebene überwiegend Frauen beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil des Teams. Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen erfolgt stets auf Augenhöhe und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern, sondern auch mit aktueller Technik ausgestattet. Man bekommt alles, was man braucht, um gut arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die zebra group engagiert sich aktiv für soziale und ökologische Projekte. Besonders beeindruckend finde ich die Unterstützung für die Organisation HOPE in Südafrika.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Werbebranche zahlt insgesamt etwas weniger als die Industrie. Für eine Agentur zahlt die zebra group jedoch angemessen, sodass ich mich hier fair behandelt fühle.
Image
Die zebra group hat sich in den letzten 30 Jahren einen guten Ruf in der Branche aufgebaut. Das merkt man auch im Arbeitsalltag, denn die Kundenprojekte sind überwiegend spannend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird großgeschrieben. Jedes Jahr wird ein umfangreicher Weiterbildungsplan erarbeitet, der eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet. Als Mitarbeiter kann man davon nur profitieren.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeit bei zebra, das Team und die spannenden Projekte mit unseren Kund:innen so positiv wahrnimmst.
Wir freuen uns besonders darüber, dass du die transparente Kommunikation, die moderne Arbeitsumgebung und den starken Zusammenhalt im Team hervorhebst. Der gute Zusammenhalt im Team, der sich auch im privaten Austausch zeigt, ist ein schönes Zeichen für die positive Atmosphäre bei uns – darauf können wir stolz sein.
Deine Verbesserungsvorschläge werden wir uns genau anschauen. Die Idee, in Hochphasen verstärkt auf Freelance-Unterstützung zu setzen, ist eine Überlegung, die wir weiterhin prüfen möchten, um die Arbeitsbelastung noch besser zu verteilen.
Ebenfalls bieten wir weiterhin ein hybrides Arbeitsmodell, ergänzt durch Kernarbeitszeiten und Gleitzeit. Diese Flexibilität ermöglicht es dir und allen Kolleg:innen, den Arbeitsalltag individuell und bedarfsgerecht zu gestalten – ein Vorteil, den wir bewusst beibehalten, obwohl viele Unternehmen derzeit ihre Mitarbeiter:innen verstärkt ins Büro zurückholen.
Team People & Culture