Kann man machen – Muss man aber nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaustattung; Räumlichkeiten; Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt; Sozialleistungen; verhärtete Strukturen; arrogante Vorgesetzte, die nur sich selbst der nächste sind; Weiterbildungen/Messen nur für bestimmte priorisierte Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Auf die richtigen zebras setzen; finanziell lukrativer werden; Führungskräfte checken; Vertrauen auf mehrere Köpfe verteilen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und die Einblicke deiner Erfahrungen bei uns.
Wir sind kontinuierlich bestrebt, die Arbeitsbedingungen sowie das Arbeitsklima zu optimieren und stehen jederzeit für individuelle Gespräche zur Verfügung. Sollten aus dem Team heraus Anregungen zu den genannten Aspekten entstehen, nehmen wir diese gerne in persönlichen Gesprächen entgegen. Außerdem gibt es bei uns immer die Möglichkeit in einem Austrittsgespräch alle Beweggründe einer Kündigung zu teilen.
In Bezug auf unsere Weiterbildungsangebote und die Förderung der beruflichen Laufbahnen möchten wir hervorheben, dass wir uns bemühen, unseren Mitarbeiter:innen eine breite Palette an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung anzubieten.
Viele Grüße
Team People & Culture