Schlechter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit 2023 enorm verschlechtert. Auf Bedürfnisse der Arbeitnehmenden, die zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes dienen, wird nicht eingegangen und vieles einfach weggeredet. Die Führungsebene hat keinerlei Verständnis, wie ein Unternehmen zu führen ist. Strukturelle Probleme werden belächelt, Projektmanager:innen nicht unterstützt. Es ist ein Kampf sich Gehör zuverschaffen. Fluktuation wird hingenommen sogar verleugnet.
Kommunikation
Kommunikation der Führungseben und der Teamleitendenebene ist eine Katastrophe. Auf dieser Ebene handelt es sich um unfähige Personen. Schlechtem mit toxischer Positivität zubegegnen, sagt in diesem Fall alles aus. Die Kommunikation und die Bereitschaft sich zu unterstützen unter den Kollegen, ist hingegen nur zu loben.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte. Hier treffen sich motivierte, hilfsbereite, auf allen Ebenen kompetente und fürsorglich Kollegen.
Work-Life-Balance
Personen, die auf sich achten, wird unterstellt, nicht alles für das Unternehmen zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm und toxisch. Auf persönlicher Ebene aber alles gute Menschen. Nur wird hier zu viel vermischt und die Rollen, die eingenommen werden sollten, werden nicht erfüllt. Bildet euch endlich weiter und lasst euch schulen, sonst geht das gesamte Unternehmen unter.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend, aber da es zu viele sind und es egal ist, ob du Aufgaben noch zusätzlich machen kannst, kann man seinen Aufgaben nicht mehr vernünftig nachkommen. Die Qualität der Leistung leidet enorm darunter.
Gleichberechtigung
Die Leitungs- und Teamebene muss sich dringend weiterbilden, was Gleichberechtigung wirklich bedeutet. Es wird sich nicht bemüht konsequente Gleichberechtigung im Unternehmen zu leben auch wenn man immer und immer wieder darauf aufmerksam macht!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht quasi nur aus Berüfsanfänger:innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Image
Auf keine Fall stimmen Image und Realität überein.