Die Firma verliert sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee gratis.
Das bestehende Produktporfolio hat ein enormes Marktpotential und ist sehr innovativ.
Eigentlich könmnte die Firma ihre Umsätze in kürzester Zeit enorm steigern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Grundsätzliche Unternehmesführung
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte sich auf seine Kernkompetenz fokusieren. Das Entwickeln und Erfinden von neuen Produkte.
Qualifikationen und Kompetenzen sollten analog zu den Stellen eingesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Frust der Mitarbeiter ist sehr hoch
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch. Informationen werden nur begrenzt oder gar nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ganz unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Kernzeit sind sehr Arbeitnehmerfreundlich.
Jedoch könnte vieles im Homeoffice erledigt werden, was aber nicht geduldet wird.
Vorgesetztenverhalten
Hier wurde verpasst Verantwortungen abzugeben. Ein gesundes Betriebswirtschaftliches handeln ist nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Der Nebau der Firma hat katastrophale Arbeitbedingungen bezüglich Raumklima. Fehlende Belüftung und eine fehlende funktionelle Heizung sind essentiell in einem Bürogebäude
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist den Aufgabenentsprechen nicht adquat verteilt
Image
Mitarbeiter sind sehr frustriert. Händler und Endkunden sind genervt von der Termintreue und Produktqualität
Karriere/Weiterbildung
Vortbildungen werden gefordert und sind pflicht