Solange man nach deren Pfeife tanzt ist alles in bester Ordnung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work- Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Aufstiegschancen vom Gehalt und der Position her
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung sollte einziehen in die verschiedenen Niederlassungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch und hohe Grüppchenbildung, sehr schwer für neue MA sich einzugewöhnen und starre Arbeitsweisen die in keinster Weise verändert werden dürfen.
Kommunikation
Führungspersonen haben Ihre "Lieblinge" und dementsprechend fällt die Kommunikation für alle anderen eher mager aus
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und wenig bis gar kein Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Samstagsausgleich und mehr oder weniger Einhaltung der 40h/Woche
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer wird bei allen Mitarbeitern mit gleichem Maß gemessen. Entscheidungen wirken oft unfair.
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne niemanden der älter als 40 ist und eingestellt wurde.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel die man braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein und die jährlichen Gespräche werden eher darüber geführt um die Schmerzgrenze in Sachen Gehalt herauszufinden
Karriere/Weiterbildung
Schulungen nur 1-2 Stk im Jahr
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, auch wenn diese leider nicht so gut ausgefallen ist.
Ein Punkt den Kolleginnen und Kollegen in München sehr gut bewerten, bzw. schätzen ist der Teamzusammenhalt und viele gemeinsame Aktivitäten. Viele Bewertungen haben den Titel "sehr gutes Betriebsklima" und auch in persönlichen Gesprächen wird das oft erwähnt. Gerne würde ich Ihre Situation besser verstehen und stehe für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Neben unserem Qualifizierungsprogramm bieten wir etliche Weiterbildungen über die ZECH Teamwerkstatt an. Schauen Sie gerne mal vorbei. Sie können an allen Schulungen teilnehmen, die für Sie spannend sind.
Ich wünsche Ihnen alles Gute und würde mich über einen Austausch sehr freuen.
Viele Grüße
Lisa Borgmeier
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de