224 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
178 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Jobbedingt
Die Beständigkeit und Zuverlässigkeit der für mich wichtigen Personen im Unternehmen.
Hier ist tatsächlich für meine Belange kein Punkt besonders hervorzuheben.
Das ist als pauschaler Punkt nicht zu beantworten.
Es sind einzelne Themen, die noch weiter optimiert werden könnten wo aber auch schon Aktivitäten aufgenommen wurden, beispielsweise bei Planservern oder Dokumentenmanagementsystemen.
Die Vorraussetzungen zur Erreichung einer angenehme Arbeitsumgebung sind stets gegeben.
Das Image der NL Köln bei den Kunden ist top, Ich kenne keinen Auftraggeber, der nicht mit uns sein nächstes Projekt gerne abwickeln möchte.
Läßt sich im Rahmen der Aufgabe anpassen.
Für meine persönliche Planung ist beides vollumfänglich gegeben.
Das Gehalt entspricht der Aufgabe, Anpassungen werden situationsbezogen regelmäßig vorgenommen.
Beides ist in der NL Köln hoch angesiedelt.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, wie immer und überall hat man Kollegen, mit denen man besonders gerne zusammenarbeitet.
Ich zähle mich hier schon ein wenig dazu und freue mich, daß die jüngeren Kollegen meine Expertise schätzen.
Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und gegeseitigem Respekt geprägt.
Man hat einen großen Einfluß auf die Arbeitsbedingungen.
Eine grundlegene Kommunikation ist vorhanden, bei persönlichen Interesse einer tiefergehenden Information werden diese bereitgestellt.
Aus meiner Sicht wird dies vorbildlich umgesetzt
Die abzuwickelnden Bauaufgaben sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Die Fluktuation ist gleich null- wer einmal hier arbeitet geht nur in den seltensten Fällen wieder. ich denke das sagt genug.
Das Fuhrpark Angebot bzgl. E-Mobilität ist peinlich.
Sehr gutes Arbeitsklima untereinander
viele große Projekte in der Region
gut
die Möglichkeiten sind vorhanden
zufriedenstellend
gut
sehr gut
ein humaner Umgang
nette, konstruktive Miteinander
gut, v.a. EDV und Firmenwagen
funktioniert gut
keine Diskriminierung
auf jeden Fall
wertschätzende Unternehmenskultur, die von einem offenen und respektvollen Umgang miteinander geprägt ist
ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
Transparenz und klare Kommunikation gelegt, was die Zusammenarbeit im Team sowie abteilungsübergreifend sehr erleichtert.
Eigeninitiative und Innovation werden gefördert
Sehr persönliche Atmosphäre mit den Vorgesetzten und den Kollegen.
Da fällt mir gerade nichts ein, bin durchweg sehr zufrieden.
Vieles läuft sehr gut; an der Kommunikation mit den Vorgesetzten muss noch gearbeitet werden.
angenehme Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre
Der Bau wird immer smarter; unser Arbeitgeber ist bei dieser Entwicklung sicher einer der Vorreiter.
Arbeitsergebnisse stehen im Vordergrund; das hat oft lange Arbeitszeiten zur Folge.
Intern wie extern werden diverse Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten; auf persönliche Wünsche für Weiterbildungsmaßnahmen wird sehr großzügig eingegangen.
Das Gehaltsniveau ist überdurchschnittlich und es gibt immer Möglichkeiten, mit den Vorgesetzten darüber zu verhandeln.
Alle Projekte unterliegen Nachhaltigkeitsanforderungen /-zertifizierungen. Das Bewusstsein hierfür ist daher bei allen hoch.
extrem persönlich und positiv
Auf ältere Kollegen wird keine besondere Rücksicht genommen (hier muss jeder ran).
Immer ein offenes Ohr meiner Vorgesetzten.
Baustellen sind immer ungemütlich (Witterung), aber die Arbeitsbedingungen werden so angenehm wie möglich gestaltet.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist grundsätzlich gut, könnte aber sicher noch besser laufen.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen groß geschrieben; alle Arbeiten bei der Projektabwicklung werden auch grundsätzlich allen Kollegen zugetraut.
Die Projekte, die wir abwickeln, sind immer wieder neu; es bestehen vielseitige Entfaltungsmöglichkeiten.
Macht weiter so.
Die Atmosphäre in der NL Köln ist sehr vertrauensvoll und kollegial.
Die NL Köln hat mir einen Fach-Lehrgang ermöglicht, der mich persönlich sehr interessiert hat und der gleichzeitig wertvoll für meine Arbeit und für das Team ist.
Jeder hat seine speziellen Aufgabenbereiche. Zur Bewältigung einer Herausforderung benötigt es immer viele spezielle Kenntnisse unterschiedlicher Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen.
Alle Kollegen sind hier sehr teamfähig, ehrlich, hilfsbereit, zielgerichtet und kompetent.
Es werden neue Kollegen jedes Alters eingestellt, oft sogar ältere Mitarbeiter, da diese diverse Erfahrungen mitbringen.
Im Kollegenverbund werden häufig ältere Kollegen um Rat gefragt oder geben ihrerseits über verschiedene Wege Ihr Wissen an die jungen Kollegen weiter. Teams bestehen immer aus Kollegen unterschiedlichen Alters.
Die Niederlassungsleitung der NL Köln bemüht sich um regelmäßige Weitergabe von Informationen.
Es besteht die Möglichkeit, bei persönlichen Anliegen direkt mit dem Vorgesetzten oder der Niederlassungsleitung Köln zu sprechen.
Die Mitarbeiter werden von der Niederlassungsleitung Köln ermutigt, im Rahmen unterschiedliche Arbeitsgruppen ihre Ideen einzubringen, um das Arbeitsklima weiter zu verbessern, Wissen effektiv zu teilen und sonstige Ideen einzubringen.
Meine Arbeitsbedingungen in der NL Köln sind sehr angenehm.
Ich kann die Tür meines Einzelbüros schließen, wenn ich Konzentration oder Vertraulichkeit benötige. Ansonsten steht meine Tür offen und die Kommunikation mit meinen Kollegen vor Ort ist immer möglich.
Die Kommunikation mit Kollegen auf Baustellen erfolgt (meist) problemlos über Teams.
Homeoffice ist nach Rücksprache für einzelne Tage möglich.
Die GL und die unmittelbaren Vorgesetzten in der NL Köln geben sich (zumeist erfolgreich) Mühe, für alle Beschäftigten ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Natürlich ist immer Luft nach oben, insgesamt ist es aber gut.
Die GL und die Vorgesetzten bemühen sich, für alle Beschäftigten auch in dieser Hinsicht gute Bedingungen zu schaffen. Urlaub kann meist zu gewünschten Termin genommen werden, Tage mit Homeoffice sind in begründeten Fällen ok, flexible Arbeitszeiten sind in engen Rahmen möglich.
Nachdem die Zahl der Urlaubstage an die Regelungen im Baugewerbe angepasst wurden, ist auch das ok.
Einziger Nachteil, für bei hohem Arbeitsdruck geleistete Überstunden gibt es weder Freizeitausgleich noch eine Vergütung.
Mein subjektiver Eindruck, hier ist noch viel Luft nach oben!
Eigentlich gut. Hängt aber auch von den beteiligten Personen ab. "Rumgezicke" gibt es überall.
Meine Erfahrung.... Viele Baufirmen bauen zwar tolle und neue Bürogebäude, residieren selbst aber oft nicht in den schicken und den neuestem Standard entsprechenden Immobilien.
Die Räume der NL Köln sind leider sehr hellhörig. Die vorhandene Klimaanlage ist in einigen Räumen dauerhaft defekt.
Trotzdem ist es aber ein gutes Arbeiten in den Räumen.
Die Ausstattung mit Technik / IT ist gut und auf einem angemessenem Stand.
Der Informationsfluss von "oben nach unten" ist im allgemeinen gut. Manchmal muss man aber auch konkret nachfragen, um eine Info zu bekommen.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt!
Die ZECH Bau SE ist kein Mitglied im Tarifverbund der deutschen Bauindustrie. Das hat seine Auswirkungen:
- Tarifabschlüsse sind für die Firma nicht bindend
- kein Urlaubsgeld
- kein Weihnachtsgeld
Dafür gibt es jährliche Gehaltserhöhungen, welche durch die GL und die Vorgesetzten der NL für jede(n) Beschäftigte(n) festgelegt werden.
Gleiches gilt für eine jährliche Prämienzahlung, die aber für den Einen oder die Andere auch mal ausfallen kann.
Nach meiner Einschätzung liegt das Jahresgehalt Durchschnitt aller Beschäftigten im Mittelfeld der Baubranche.
Der Arbeitgeber setzt "nur" die Leitplanken zur Zielerfüllung. Der Weg dort hin kann von uns mitgestaltet werden.
Da ich der älteren Generation angehöre, steht dieses Thema nicht im Vordergrund. Deshalb diese Bewertung.
Das Team sichert den Erfolg.
Immer ansprechbar. Wenn Themen gut begründet vorgetragen werden, wird dem oft Rechnung getragen. Spielraum für persönliche Entwicklung ist groß. Verantwortung wird übertragen.
Das offene Wort bzw. die Äußerung von kreativen Gedanken wird gefördert.
Bauen bedeutet komplexe Aufgaben zu lösen. Der Umgang mit verschiedensten Menschen zur Erreichung der Ziele ist spannend.
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