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Bau
Bewertung

In der NL Köln ist gut arbeiten.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Bau SE Köln in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die GL und die unmittelbaren Vorgesetzten in der NL Köln geben sich (zumeist erfolgreich) Mühe, für alle Beschäftigten ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Natürlich ist immer Luft nach oben, insgesamt ist es aber gut.

Kommunikation

Der Informationsfluss von "oben nach unten" ist im allgemeinen gut. Manchmal muss man aber auch konkret nachfragen, um eine Info zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut. Hängt aber auch von den beteiligten Personen ab. "Rumgezicke" gibt es überall.

Work-Life-Balance

Die GL und die Vorgesetzten bemühen sich, für alle Beschäftigten auch in dieser Hinsicht gute Bedingungen zu schaffen. Urlaub kann meist zu gewünschten Termin genommen werden, Tage mit Homeoffice sind in begründeten Fällen ok, flexible Arbeitszeiten sind in engen Rahmen möglich.
Nachdem die Zahl der Urlaubstage an die Regelungen im Baugewerbe angepasst wurden, ist auch das ok.
Einziger Nachteil, für bei hohem Arbeitsdruck geleistete Überstunden gibt es weder Freizeitausgleich noch eine Vergütung.

Arbeitsbedingungen

Meine Erfahrung.... Viele Baufirmen bauen zwar tolle und neue Bürogebäude, residieren selbst aber oft nicht in den schicken und den neuestem Standard entsprechenden Immobilien.
Die Räume der NL Köln sind leider sehr hellhörig. Die vorhandene Klimaanlage ist in einigen Räumen dauerhaft defekt.
Trotzdem ist es aber ein gutes Arbeiten in den Räumen.
Die Ausstattung mit Technik / IT ist gut und auf einem angemessenem Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mein subjektiver Eindruck, hier ist noch viel Luft nach oben!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt!
Die ZECH Bau SE ist kein Mitglied im Tarifverbund der deutschen Bauindustrie. Das hat seine Auswirkungen:
- Tarifabschlüsse sind für die Firma nicht bindend
- kein Urlaubsgeld
- kein Weihnachtsgeld
Dafür gibt es jährliche Gehaltserhöhungen, welche durch die GL und die Vorgesetzten der NL für jede(n) Beschäftigte(n) festgelegt werden.
Gleiches gilt für eine jährliche Prämienzahlung, die aber für den Einen oder die Andere auch mal ausfallen kann.
Nach meiner Einschätzung liegt das Jahresgehalt Durchschnitt aller Beschäftigten im Mittelfeld der Baubranche.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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