Eine Arbeitsatmosphäre, von der New Worker nur träumen können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Dienstwagen ist auch zur privaten Nutzung vorgesehen.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige, was mir fehlt, ist der Anschluss an den Hansefit-Verbund.
Arbeitsatmosphäre
Unfassbare Hilfsbereitschaft untereinander und die Führung ist greifbar, menschlich, fördernd und unterstützend
Kommunikation
Ein respektvolles Miteinander ist da, kein Ablästern, Unterschiede werden akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl auf persönlicher Ebene als auch auf Arbeitsebene bin ich nie allein gelassen. Auf meine Kollegen ist Verlass!
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten kann ich derart anpassen, dass mein Familienleben maximal davon profitiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sowohl fachlich als auch sozial kompetente Vorgesetzte, die Zusammenarbeit fußt auf einem Vertrauensverhältnis.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist individuell und sorgt für Abwechslung, aber letzten Endes ist nur wichtig, was ich daraus mache.
Gleichberechtigung
Keine aufgesetzt gleichberechtigten Entscheidungsprozesse, aber wenn ich gehört werden will, finde ich Gehör.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Wertschätzung für die Erfahrung und Kompetenz .
Gehalt/Sozialleistungen
Jährlich finden Mitarbeitergespräche statt mit der Möglichkeit einer Gehaltsanpassung. Gezahlt wird pünktlich und das Gehalt ist fair. Dienstwagen ist inbegriffen. Seminare sind selbstverständlich. Weitere Boni werden noch ausgehandelt.
Image
Die Außenwirkung gibt bei weitem nicht das wieder, was vorzufinden ist. Muntebau ist Meister im Understatement.
Karriere/Weiterbildung
Der Entwicklung sind keine Grenzen gesetzt. Vorankommen und Aufsteigen ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert. Als Jungingenieur ist das ein Jackpot.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Wir haben uns sehr darüber gefreut und geben das Feedback gerne weiter.
Weiterhin alles Gute und viele Grüße
Lisa Borgmeier
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de