15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ZECH Sports GmbH Bewertungen
ZECH
Sports
GmbH
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freunde am Bauen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, Aufgabengebiet, Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts Wichtiges
Work-Life-Balance
ist, was man selber daraus macht
Umgang mit älteren Kollegen
Wer soll denn sonst die Erfahrungen in das Team bringen?
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Dinge, die einen weniger begeistern, aber die Gesamtaufgabe ist interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine Bewertung, wir freuen uns, dass du mit uns zusammen Freunde am Bauen hast.
Wie du schreibst, ist uns die Erfahrung unserer langjährigen Mitarbeitenden sehr wichtig. Denn sie kennen sich aus und können Ihr Wissen auch an junge Berufseinsteiger weitergeben. Das Kapital des Baugeschäfts sind die Menschen und da wollen wir als ZECH Sports bestmöglich unterstützen.
Wir freuen uns schon auf die kommende Zusammenarbeit mit dir
Leidenschaft und gegenseitiges Vertrauen als spürbare Führungskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenwünsche zu erfüllen, langfristiges Vertrauen und Professionalität in der Geschäftsabwicklung, begeistern und verlässlicher Partner zu sein
Arbeitsatmosphäre
Gelassenheit, Toleranz und Vertrauen
Image
...ausschließlich positive Erfahrungen...
Work-Life-Balance
Ein Klima zum verantwortlichen Handeln lädt ein zur Selbsteinschätzung
Karriere/Weiterbildung
bin gespannt auf die Zukunft
Gehalt/Sozialleistungen
...marktüblich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bin gespannt auf die Zukunft
Kollegenzusammenhalt
bestmöglicher Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
bin gespannt auf die Zukunft
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur ist von gegenseitigem Vertrauen und Respekt geprägt
Arbeitsbedingungen
Räume und Computer neuester Stand der Technik, bestmögliche Unterstützung, effiziente Strukturen
Kommunikation
Info über das Tagesgeschäft, offen für Verbesserungen. Mittel- und langfristige Ziele könnten die Transparenz erhöhen.
Gleichberechtigung
bin gespannt auf die Zukunft
Interessante Aufgaben
Die Projekte begeistern durchgehend und lassen sehr positiv in die Zukunft blicken
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt!
In deiner Bewertung klingt mit, wie gerne du bei uns arbeitest. Der Zusammenhalt unserer Teams und die damit einhergehende gute Arbeitsatmosphäre, ist wichtiger Bestandteil unserer Kultur und uns sehr wichtig. Auch unsere spannenden und besonderen Projekte fördern natürlich den Spaß bei der Arbeit!
Danke für dein Feedback, wir freuen und weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Auch wir sind gespannt auf die Zukunft.
Super super super Diese Bewertung sollen wir schreiben, sagt die Chefetage
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Alles Perfekt
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Ich hoffe sehr, dass du diese Bewertung auch ernst meinst, denn die ZECH Sports hat so viel zu bieten
Wir bauen Sportstätten und Bauwerke für große Gefühle. In unseren Gebäuden fiebern Fans, feiern Menschen und erleben zusammen spannende Spiele und mitreißende Konzerte. Als Expert*innen liefern wir alles rund um die Sportstätte – von der Entwicklung und Planung bis zur Ausführung. Und das in einem Team, das sowohl für Bau, als auch für Sport brennt!
Hier ist für jeden was dabei.
Danke auch für dein ironisches Feedback, wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit mit dir!
Es gibt sicherlich Menschen, die sich in dieser Arbeitsumgebung wohl fühlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thema Sportstätten, Arbeitszeit, Standort, Reisetätigkeit, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist nicht gewünscht! Aussage: Corona ist vorbei, Homeoffice daher nicht mehr notwendig. Die Aussage passt einfach nicht zur modernen Arbeitswelt.
Führungsaufgaben werden nicht wirklich wahrgenommen. Jeder ist vertieft in sein Aufgabe, dabei werden Mitarbeiterthemen vergessen. Beispiel: Eine Jahresurlaubsplanung sollte auch der Vorgesetzten im Blick haben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bewerberauswahl treffen!!! Das hat mich am meisten geärgert! Nach einer Woche war für mich klar, das wird nichts auf Dauer, menschlich einfach nicht meine Welt.
Es war weder eine ansprechende Willkommenskultur noch eine Einarbeitungsplan vorhanden.
Anfangs habe ich noch gehofft, dass sich diese kühle, distanzierte, introvertierte Stimmung legt, aber dem war leider nicht so. Ich habe das beste aus der Situation gemacht und vieles dazugelernt.
Einarbeitung extrem ausbaufähig, da Themengebiet und Aufgaben recht speziell sind, aber kein Hexenwerk. Erfordern aber ein heranführen.
Gewünschtes arbeiten im Urlaub sollte beim Bewerbungsgespräch erwähnt werden!
Arbeitsatmosphäre
Wie andere Bewerter schon schrieben: Führungskräfte sind äußerst verschlossen, das wirkt sich stark auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Sehr kühl, kein Zusammengehörigkeitsgefühl der einzelnen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten passen zum Gehalt!
Es gibt eine Jahresurlaubsplanung, aber es kommt vor, dass Projekte mit Urlaubswünschen kollidieren, so dass Urlaub ggf. nicht genommen werden kann.
Soziales Bewusstsein ist wenig vorhanden. Ich sollte mich zwischen Familie und Beruf entscheiden. Auch wurde mir mitgeteilt, dass alle geschäftlichen Termin vor privaten Vorrang haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung am Arbeitsplatz.
Energieintensives Geschäft/Arbeitsumfeld mit hohem Kostendruck, daher keine vorrangiger Gedanken an Umweltbewusstsein/Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind gering, ist aber auch dem kleinen Unternehmen geschuldet. Das sollte jedem vorher bewusst sein!
Es besteht aber die Möglichkeit in eine der Konzerngesellschaften zu wechseln, so dass ein Aufstieg dennoch möglich ist.
Weiterbildung soll im Selbststudium erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt eher dürftig (reserviert und kühl).
Wenn du erfährst, dass sich andere Kollegen in ihrer Anfangszeit wie das 5. Rad am Wagen fühlten, dann ist da was faul.
Meiner Meinung nach geht kein Weg daran vorbei, dass ein neue/r Kollegin/e sich im Unternehmen sofort wohlfühlen muss. Ohne das Gefühl willkommen zu sein, ist die Neueinstellungen zum scheitern verurteilt.
Vorgesetztenverhalten
Kühl, reserviert, ...wenig Selbstreflexion.
Arbeitsbedingungen
Büromöbel sind modern, Computer und Smartphone sind auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Eine intern gewünschte Ich-AG Struktur fördert die Kommunikation nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist passend zur Aufgabe und Verantwortung und wird pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Generell war mein Aufgabenbereich interessant und, nachdem ich in meinem Aufgabengebiet angekommen bin, spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Lieber ehemaliger Kollege oder ehemalige Kollegin,
danke für deine ausführlichen Antworten. Ein solches detailliertes Feedback hilft uns dabei uns weiterzuentwickeln. Schade das du dich nicht für uns entschieden hast.
Führung ist bei uns ein wichtiges Thema, denn gutes Vorgesetztenverhalten ist natürlich ein großer Wohlfühlfaktor für unsere Mitarbeiter und hilft uns erfolgreich zu sein. Gerade das Onboarding eines neuen Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig, deshalb bereiten wir dich und deine Führungskraft ausführlich auf die Zusammenarbeit vor und achten darauf, dass du dich wohlfühlst und alles hast was du brauchst und wissen musst.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Interessante Aufgaben mit guten Auftraggebern gepaart mit bester Arbeitsatmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbezogen Arbeit, keine Stundenabarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Positive Stimmung im Baustellenteam,
Image
ZECH Sports ist eine weltbekannte Marke
Work-Life-Balance
Die work-Balance stimmt ;-)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Angebote, die man zur Weiterbildung nutzen kann. Wer leistet wird auch belohnt. Nachwuchs wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer ... und Geld allein macht nicht glücklich, es geht um die Freude bei der Arbeit
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
bestens
Kommunikation
Gute, offene und häufige Kommunikation
Gleichberechtigung
...könnte es anders sein?
Interessante Aufgaben
Sportstätten sind spannende Aufgaben, direkter Kontakt zum späteren Nutzer, ständig neue Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Wir freuen uns sehr, dass du uns weiterempfiehlst
Eine gute Zusammenarbeit im Team und die damit verbundene Kommunikation untereinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Natürlich macht die Arbeit auch mehr Spaß, wenn man nette Kolleginnen und Kollegen hat und so gemeinsam die Projekte voranbringt.
Wir achten immer darauf, dass sich unsere Arbeitnehmer in ihrer Karriere weiterentwickeln können. Natürlich ist es auch wichtig sich fortzubilden und in seinem jeweiligen Fachgebiet auf dem neusten Stand zu bleiben. Deshalb kümmert sich unsere Personalentwicklung gewissenhaft darum, dass wir kontinuierlich lernen und uns weiterentwickeln.
Danke für dein Feedback, wir freuen und weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
schlechtes Management, keine Führungsstruktur, keine transparente Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt Stadionbau.
Verbesserungsvorschläge
Neuausrichtung notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sind äußerst verschlossen, das wirkt sich stark auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Image
das eigentlich gute Image wird überlappt durch die frühere Mutterfirma, die im generellen Bausektor einen schlechten Ruf genoss. Zwischenzeitlich wurde die Firma verkauft.
Karriere/Weiterbildung
null Weiterbildung und keine Karriereperspektiven in vielen Jahren. Die Führungsposten werden an neues Personal vergeben die zuvor keinen Bezug zur Materie hatten (diese sind teilweise frisch von der Uni, wenn auch mit höchstem Bildungsabschluß).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das ist leider kein direktes Thema in der Firma
Vorgesetztenverhalten
leider keine Gemeinsamkeiten, nicht nachvollziehbare Aussagen und Entscheidungen, die Vorgesetzen können über den eigenen Horizont nicht hinausdenken. Mitarbeitergespräche werden nicht neutral durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
Unflexible Gestaltung bei langen Anfahrtswegen
Kommunikation
keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
die eigentlich interessanten Aufgaben werden durch die nicht mögliche eigene Gestaltungsmöglichkeit zu Nichte gemacht.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Es tut uns leid, dass du uns zum jetzigen Zeitpunkt keine gute Bewertung geben kannst und wir hoffen, dass wir hierfür eine Lösung finden können.
Bei der ZECH Sports achten wir sehr auf unsere Führungskräfteentwicklung und haben einige speziell darauf konzipierte Aktionen und Schulungen geplant, um unsere Führungskräfte bestmöglich auf ihre Arbeit vorzubereiten. Führung ist bei uns ein wichtiges Thema, denn gutes Vorgesetztenverhalten ist natürlich ein großer Wohlfühlfaktor für unsere Mitarbeiter und hilft uns erfolgreich zu sein.
Du sprichst auch die Kommunikation im Unternehmen an. Die gute Zusammenarbeit im Team und die damit verbundene Kommunikation untereinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Natürlich wollen wir uns auch in diesem Bereich noch weiterentwickeln.
Gerne möchten wir auch persönlich mit dir sprechen, um Lösungen zu finden. Geh gerne auf deine Führungskräfte, die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu oder schreib uns direkt an.
3. Liga und Abstiegsgefährdet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Um den Gefrierpunkt.
Langjährige Sachbearbeiterin hat mehr zu sagen als die Führungskraft
Vorgesetztenverhalten
LGTBQ+ sieht anders aus. No Pride
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Es tut uns leid, dass du, zumindest momentan, die Arbeit bei uns nicht positiv bewerten kannst und hoffen, dass wir hierfür zukünftig eine Lösung finden können.
Gute Zusammenarbeit in unseren Teams ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur und ein wesentlicher Erfolgsfaktor der ZECH Sports. Dazu gehört auch ein respektvoller und offener Umgang miteinander, damit sich alle bei uns wohlfühlen. Deshalb tut es uns leid, dass du das anders erfahren hast.
Die ZECH Sports achtet sehr auf Diversität. Es ist uns wichtig, darauf zu achten, dass sich alle bei uns wohl fühlen und wir haben deshalb immer ein Auge auf die die Themen Respekt, Diversität und LGBTQ+. Das gehört nicht nur zu unseren Unternehmenswerten, es hat sich auch in der Alltagserfahrung gezeigt, dass diese Themen ein großer Faktor für unseren Erfolg darstellen.
Gerne möchten wir auch persönlich mit dir sprechen, um Lösungen zu finden. Geh gerne auf deine Führungskräfte, die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu oder schreib uns einfach direkt an.
Schwierig Geschäftsmodell erlaubt keine guten Aufträge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stress
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung älterer Mitarbeiter:innen fördern
Endlich Betriebsrat
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als Peer Group
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Es tut uns leid, dass du, zumindest momentan, die Arbeit bei uns nicht positiv bewerten kannst und hoffen, dass wir hierfür zukünftig eine Lösung finden können.
Die ZECH Sports GmbH zählt bundesweit zu den bekanntesten, renommiertesten und erfolgreichsten Stadien- bzw. Sportstättenbauunternehmen. Mit vielen unterschiedlichen spannenden Projekten wird es bei uns nie langweilig, egal ob du dich für Planung, Bau oder Betrieb interessierst.
Gut bewertest du unsere Work-Life-Balance. Wir wollen, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen bei uns wohl fühlen. Dazu gehört neben spannenden Aufgaben und tollen Projekten auch einige Benefits wie: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, wenn möglich, zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr.
Die ZECH Sports hat natürlich auch einen Betriebsrat, an den du dich gerne wenden kannst. Die Kolleginnen und Kollegen haben immer ein offenes Ohr für dich und vertreten gerne deine Interessen.
Fairer Arbeitgeber, partnerschaftlicher Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein nettes Team, das für einander einsteht und tolle Projekte bearbeitet. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Die Projekte stehen durch die Sportbauten stark im öffentlichen Interesse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Wir freuen uns sehr, gerne bei uns arbeitest
Wie du schon geschrieben hast, die gute Zusammenarbeit im Team und die damit verbundene Kommunikation untereinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Natürlich macht die Arbeit auch mehr Spaß, wenn man nette Kolleginnen und Kollegen hat und von denen gibt es bei der ZECH Sports einige. Wir sind eine gute Mannschaft, bei der wir uns über jeden Mitspieler und jede Mitspielerin freuen
Vielen Dank für dein Feedback, wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Guter Arbeitgeber mit freundlichem und professionellen Umgang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt!
Gerade bei der ZECH Sports halten wir alle zusammen und sind ein gutes Team. Es hilft natürlich auch so tolle und spannende Aufgaben und Projekte zu haben.
Danke für dein Feedback, wir freuen und weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZECH Sports durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden ZECH Sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZECH Sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.