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Personal

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

wieder so ein Schleuser! Die Personalberatung suchte im Auftrag. Man war leider nicht bereit, den Namen des Auftraggebers zu nennen, zumindest nicht im ersten Gespräch. Damit habe man schlechte Erfahrungen gemacht. Das Gespräch verlief sehr einseitig. Ich als Bewerber wurde im Detail gefragt, aber mein Gesprächspartner sagte nicht mehr als sowieso schon in der Stellenausschreibung stand. Ich sollte zustimmen, dass mein CV anomysiert (Vorname und 1. Buchstabe des Nachnamens werden genannt) an das auftraggebende Unternehmen geschickt wird. Selbstverständlich hat Zeel keinen Exklusivauftrag, was Zeel als positiv sieht. Ich wurde noch gefragt, wo ich mich denn schon überall beworben hätte. Vermutlich, damit mein CV nicht zufälligerweise ein zweites Mal beim Auftraggeber landet.

Am Ende des Gesprächs wurde noch darauf hingewiesen, dass es sich zunächst um eine Vermittlung handele mit einer späteren Option auf Übernahme.

Es ist schade, zu sehen, wie sich der Markt der Personalberatungen entwickelt. Ich halte dies für kein seriöses Vorgehen. Langfristig wird dies für keine der beteiligten Parteien (Auftraggeber, Bewerber, Personalberatung) zielführend sein. Lebensläufe durch die Gegend schicken kann ich allein.