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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf dem Weg zu einer gelungenen, profitablen Transformation.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Image
Leider viel zu wenig bekannt/beachtet.
Work-Life-Balance
Der seltene Fall das man als gewerblicher Arbeitnehmer als zwei zeitmodellen wählen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Arbeitsbedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach Top, bei temporären
Probleme andere Arbeit ( Jobrotaion) bzw. Langfristig Änderungen am Arbeitsplatz Anschaffung von Hilfsmitteln.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidung transparent nachvollziehbar direkt kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Wurden in den letzten zwei Jahren extrem Verbessert.
Interessante Aufgaben
Eingebunden in die neuesten Entwicklungen, die Meinungen ist gefragt. Ideen werden umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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