Viel Arbeit für wenig Geld - Wo Wertschätzung ein Fremdwort ist
Verbesserungsvorschläge
Faire Honorare und Vergütungen zahlen.
Kommunikation
Nein. Ergebnisse werden nur dann besprochen, wenn Kritik geübt wird.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt immer auf die Kollegen an und variiert. Aber zum größten Teil ist es okay.
Work-Life-Balance
Es gibt keinen festen Rahmen. Die Zeiten schwanken branchenbedingt
Vorgesetztenverhalten
Sie verhalten sich stets zu Gunsten des Chefs, denn sie hängen alle an ihrem Job.
Interessante Aufgaben
Einflüsse hat man nur während der Arbeit bzw. der Ausgestaltung. Bei der Aufgabenverteilung nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
"Jugendliche" Arbeitnehmer unter 30 werden stets vorgezogen. Diese haben dann auch Chancen ganz ohne Berufsausbildung.
Arbeitsbedingungen
Nach etlichen Jahren wurde mal wieder renoviert. Arbeitsplätze im Großraumbüro sind okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin engangiert sich das Unternehmen sozial.
Aber innen sucht man dies vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
Welche?
Image
Außen Hui (schließlich DER Medienmonopolist im Kreis Unna) aber Innen .... Stolz darauf, dort zu arbeiten können nur Profilneurotiker sein, die von dem verdienten Geld nicht leben müssen. Denn das können sie nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.