Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ZEITUNGSVERLAG 
GESELLSCHAFT 
MIT 
BESCHRÄNKTER 
HAFTUNG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles wie immer, nur im Homeoffice.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeitungsverlag Waiblingen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Dass ich meine Stelle wie geplant antreten konnte, trotz Krise und Homeoffice.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

loyaler, sozialer AG der Engagement zu...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeitungsverlag GmbH & Co. Waiblingen KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

loyaler, sozialer AG der Engagement zu schätzen weiss und auch Quereinsteigeren reelle Chancen zur Entwicklung gibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lebendiges Arbeiten

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeitungsverlag Waiblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde immer sehr fair behandelt und fühlte mich zu Hause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alle Arbeitnehmer wurden fair behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Am Betriebsklima muss gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Manches im Argen

Image

Leider gibts eben unzufriedene Kollegen

Work-Life-Balance

Streß gibts überall

Karriere/Weiterbildung

Wer will der darf

Gehalt/Sozialleistungen

sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird darauf sehr geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ganz ordentlich

Umgang mit älteren Kollegen

perfekt

Vorgesetztenverhalten

war ganz gut

Arbeitsbedingungen

sehr ok

Kommunikation

Nicht schlecht

Gleichberechtigung

normal 3-4 Sterne, etwas verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

hab ich gehabt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verheerend in jeder Beziehung

1,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Zeitungsverlag Waiblingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der S-Bahn-Anschluss nach Stuttgart liegt in unmittelbarer Nähe des Verlags. So ist man der geistigen Ödnis wenigstens schnell entflohen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mir nicht eine ganze Woche frei nehmen, so lange bräuchte ich nämlich, um eine Liste zu verfassen, die diese Frage beantworten könnte. Ein Anfang wäre, dem Bewerber beim Einstellungsgespräch ein Glas Wasser anzubieten. Sicher wäre es auch hilfreich, auf die antiquierte Residenzpflicht zu verzichten, wenn man geeignete Bewerber haben will. Nachhilfe für den Zeitungsverlag Waiblingen: im Jahr 2018 sind Partnerinnen von Redakteuren nicht mehr bereit, ihrem Mann hinterher zu ziehen - und schon gar nicht nach Waiblingen (auch wenn man sich dort für den Nabel der Welt hält). Die Residenzpflicht zeigt, wie weltfremd und veraltet die Verlagsspitze denkt.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing gehört zum Standard-Repertoire. Die Atmosphäre im Verlag ist angespannt, misstrauisch und vergiftet, Meckern, Streit und Mikro-Aggressionen gegenüber Kollegen sind Alltag.

Karrierechancen

Die Kuchenstücke sind längst verteilt. Es gibt wenig Fluktuation (das ist kein Vorteil, sondern ein Nachteil, nur hat sich das bis nach Waiblingen noch nicht herumgesprochen). Viele Redakteure haben in Waiblingen angefangen und sitzen sich dort seit Jahrzehnten den Allerwertesten platt. Dementsprechend kann man sich den geistigen Horizont der Redakteure vorstellen, ihre Aufgeschlossenheit Neuem gegenüber und die Bereitschaft, auf andere zuzugehen.

Arbeitszeiten

Vor der völlig unbrauchbaren Überschriftenkonferenz um 16.30 Uhr darf man die Redaktion nicht verlassen. Wer vor 9 anfängt, wird schief angeschaut. Spät anfangen, spät aufhören.

Ausbildungsvergütung

Es wird nach dem gültigen Tarifvertrag für Volontäre vergütet, also mies.

Die Ausbilder

Unfreundlich und notorisch schlecht gelaunt. Anmaßend und arrogant. Fotografen lassen sich nicht herab, mit Berufsanfängern zu reden. Die Vorgesetzte arbeitet seit Jahrzehnten im gleichen Verlag und hält sich für das Maß aller Dinge, ist dabei nicht kritikfähig. Verlangt wird preußischer Gehorsam.

Spaßfaktor

Es herrscht ein vergiftetes Klima, jeder misstraut jedem.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben entsprechen denen, die bei einem durchschnittlichen bundesdeutschen Provinzblatt gang und gäbe sind.

Variation

Stumpfsinn, die Themen gleichen sich. Das liegt aber auch am Dorf Waiblingen an und für sich und für den Landstrich, der es umgibt, den Rems-Murr-Kreis.

Respekt

Respekt darf man nicht erwarten. Der Umgangston ist rau. Man sagte mir, ich solle froh sein, dass die Fotografen nur herablassend behandeln. Gewöhnlich sprächen sie überhaupt nicht mit Volontären. Keinerlei Rückendeckung seitens der Vorgesetzten bei Schwierigkeiten, vielmehr lässt man ins offene Messer laufen. Einknicken vor dem patriarchalischen Verlagschef versteht sich von selbst.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr gute Firma

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZEITUNGSVERLAG GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben und nette kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Verbesserungsvoschlaäge

Verbesserungsvorschläge

mehr personal einstellen und weniger Belastung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeitungsverlag Waiblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZEITUNGSVERLAG GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ZEITUNGSVERLAG GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZEITUNGSVERLAG GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden