Super Leute, interessante Themen und flexible Arbeitgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist einzigartig und die Aufgabenvieltfalt lässt keine Eintönigkeit aufkommen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter in die internen Strukturen für Mitarbeiterbetreuung und interne Zusammenarbeit investieren.
Arbeitsatmosphäre
Team ist super. Offene, freundliche, immer respektvolle Atmosphäre. Absolut kein Hierarchiedünkel oder Ähnliches.
Kommunikation
Management ist immer für Fragen adressierbar. Der Versuch, die Mitarbeiter aktiv in die Unternehmensentwicklung einzubinden ist erkennbar - in der Umsetzung ist noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Sensationell. Nirgendwo anders in der Form erlebt.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten möglich. Es gibt keine "von oben" vorgegebenen Kernzeiten, sondern es orientiert sich häufig am Kunden/Projekt. Das führt auch zu gelegentlichen Spitzen, die sich in der Regel aber kurzfristig wieder ausgleichen. Keine "Work-hard-party-hard"-Selbstausbeutung. Dass jemand seinen Urlaub nicht hätte nehmen können, habe ich hier noch nie gehört.
Wer allerdings auch während der Arbeit primär die Erhöhung des eigenen Freizeitanteils im Kopf hat, für den sind andere Unternehmen sicher geeigneter.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, unterstützend und glaubhaft um Transparenz/Fairness bemüht.
Keine unrealistischen Ziele oder Erwartungen an die Mitarbeiter. Teilweise zu stark eingespannt, um auf einzelne Mitarbeiter richtig eingehen zu können. Bessere Strukturen würden hier helfen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Eigene Bedürfnisse/Interessen werden bei der Besetzung von Projekten berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Insgesamt Männerüberschuss, aber keine Machokultur. Gleichberechtigung wird ernst genommen.
Im Moment keine Frauen in der fachlichen Führungsriege.
Arbeitsbedingungen
Alles okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Reisen laufen in aller Regel mit der Bahn. Bahncards für die Mitarbeiter sind selbstverständlich. Geflogen wird nur in Ausnahmefällen und man ist sich der Umweltverantwortung als Unternehmen durchaus bewusst.
Auf der sozialen Seite stehen z.B. Pro Bono-Projekte für Träger von sozialer Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade für Einsteiger eher besser als der Branchenschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen / Zertifizierungen und der persönliche Entwicklungspfad wird erläutert.