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Gehalt ist an der unteren Schmerzgrenze, Solzialleistungen sind ein Fremdwort in dem Unternehmen. Im großen und ganzen hat man das Gefühl es gilt auch hier das Prinzip der "Zitronenpresse": Junge unerfahrene motivierte Leute werden ausgesaugt, ohne dass etwas zurückkommt seitens des Unternehmens