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Bewertung

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So macht Arbeiten Spaß

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist menschlich kaum zu toppen. Dazu kommt, dass alle Mitarbeiter einschließlich des Managements über ein hervorragendes Wissen und Expertise verfügen. Eine nahezu unschlagbare Kombination.

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß. Man wird anerkannt, Leistung wird belohnt und selbst wenn es einmal nicht rund laufen sollte, wird Unterstützung angeboten.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Calls und Meetings, um die Abstimmung der Teams und Mitarbeiter zu gewährleisten.

Kollegenzusammenhalt

Ein kleines aber schlagkräftiges Team, das zusammenhält.

Work-Life-Balance

Urlaub ist kein Problem, Überstunden gehören aber auch dazu. Lässt sich aber alles regeln.

Vorgesetztenverhalten

Ideen und konstruktive Kritik sind ausdrücklich erwünscht. Negative Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.

Interessante Aufgaben

Einige Dinge werden von der Zentrale vorgegeben, die sich einfach nicht umgehen lassen, aber es bleibt immer Spielraum.

Gleichberechtigung

Die Herkunft, Geschlecht, Vorlieben etc. sind kein Grund oder Hinderungsgrund für Entscheidungen. Es zählt die Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen 45+, allerdings nicht viele, da im Segment des Unternehmens einfach das Angebot an Mitarbeitern in diesem Alter sehr gering ist. Noch einmal: es zählt die Leistung, nicht das Alter.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, leider im Untergeschoss und dadurch etwas kühl. Technisch aber gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir zuwenig zu bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein gutes Gehalt und ausgezeichnete Bonusleistungen. Dazu noch eine Direktversicherung und Kleinigkeiten wie Zahlung einer Fitness-Center Mitgliedschaft.

Image

Das Unternehmen genießt in der Branche einen guten Ruf. Ich würde jederzeit Bekannten oder Freunden empfehlen, für dieses Unternehmen zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

War bisher noch kein Thema.

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