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Zenfulfillment 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Bewerbungsgespräch mit Perspektiven - mit völlig unprofessionellem Ausgang!

3,5
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter Lagerlogistik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn der Geschäftsführer die Bewerber künftig nicht im
Unklaren lassen würde. Sondern den Mut besitzen würde, den Bewerbern eine Absage zu senden.Wenn bereits bei Bewerbungsgesprächen und den nach sich ziehenden Entscheidungsprozessen keine Zuverlässigkeit kommuniziert wird. Wie verlässlich und sicher würde es auf Dauer sein, wenn man hier arbeiten würde?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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