Falsche Führung hat viel gute Leute verloren.nur Mittel zum Zweck
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Star Inn Hotels Bayern GmbH in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Team Einzelkämpfer
Kommunikation
Hinter dem Rücken sehr viel sonst nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur der harte Kern sonst jeder versucht erster zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig und keine Führungsqualität .
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer nicht mehr formbar unbequem
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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