Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZENKOH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent, man bekommt Feedback und kann gleichzeitig auch alle Anliegen anbringen und trifft auf offene Ohren.
Überstunden sind nicht erwünscht und das lässt sich auch gut umsetzen. Ich empfand die Work-Life-Balance als sehr ausgeglichen und fair
Kommunikation auf Augenhöhe, wertschätzender und respektvoller Umgang, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Trotz Remote und Home Office fühlt man sich wirklich verbunden und verstanden. Es wird ehrlicher und offener Umgang gefördert und gefordert. In 15 Jahren Berufserfahrung habe ich das selten bis nie erlebt was hier zum Alltag gehört
Wertschätzende Atmosphäre auf allen Unternehmensstufen