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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Netter Bewerbungsprozess mit dem Head of Sales . Gut Strukturiert und -zumindest beim Gespräch- auf Augenhöhe.
Antwort kam auch schnell. Leider hier eine so genannte BLABLA-Absage.
"Konnten dich nicht berücksichtigen,,, weil.. etc. zu viele Bewerber... ähnliche Qualifikation..."
Mein TIPP: konkretes Feedback, welches man mitnehmen kann !

Verbesserungsvorschläge

Leider kam die versprochene Rückmeldung nach dem telefonischen Bewerbungsgespräch nie - auch nicht nach Nachfrage meinerseits. Natürlich kann so etwas mal untergehen, spätestens bei Nachfrage seitens des Bewerbers sollte man dann jedoch reagieren. Absolut unprofessionell und nicht wertschätzend.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich ist das schon sehr gut, wie es aufgesetzt ist.

Bewerbungsfragen

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Aus einem geplantem Praktikum wurde eine Festanstellung

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bekam ich unmittelbar eine positive Rückmeldung. Nach dem ersten Telefoninterview mit dem HR-Team folgten noch zwei weitere Calls, einer mit dem Gründer/MD und einer mit dem Head of Product. Hier wurden Fachfragen sowie Fragen zur Motivation und dem Werdegang geklärt. Die Gespräche dauerten zwischen 30-60 min. Der gesamte Prozess noch nicht einmal 2 Wochen.

Alle Gesprächspartner waren wertschätzend, mir persönlich sympathisch und sehr bemüht! Jeder hat sich die Zeit genommen, individuelle Fragen zu beantworten, Einblicke in die tägliche Arbeit zu geben und wertvolle Tipps für den weiteren Werdegang mitzugeben. Ein absolut angenehmer Bewerbungsprozess. Man fühlt sich sofort dem Team zugehörig und sehr willkommen. Ich freue mich schon sehr auf meinen Start!

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch habe ich mit einer Mitarbeiterin aus dem HR geführt. Es war sehr sympathisch und sie hat sich viel Zeit genommen auf meine Fragen einzugehen und diese zu beantworten. Es wurden einige Fragen zu meinem bisherigen Werdegang, aber auch persönliche Fragen zu Motivation und Freizeit gestellt. Insgesamt dauerte das Gespräch ca. 45 Minuten.
Direkt am folgenden Tag erhielt ich die Einladung für ein weiteres Gespräch vor Ort. Auch dieser Gesprächspartner nahm sich viel Zeit und konzentrierte sich neben fachlichen Fragen auch sehr darauf mich als Person kennenzulernen. Das Gespräch hat ca. 90 Minuten gedauert und war mit zwischenzeitlich tougheren Fragen insgesamt sehr wertschätzend und angenehm.
Direkt im Anschluss bekam ich Vorschläge für einen Kennenlerntag im Unternehmen. Es wurden einige Aufgaben gestellt, die ich bearbeitete und dann anschließend gemeinsam mit den Verantwortlichen besprach.
Insgesamt habe ich den Prozess sehr positiv wahrgenommen. Man gibt sich sehr viel Mühe den Bewerber wirklich kennenzulernen und die richtige Entscheidung zu treffen. Das macht es insgesamt aber auch recht zeitintensiv.

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Verbesserungsvorschläge

Schneller, zuverlässiger werden, follow-ups sind ein Muss, zumindest Standardabsagen sollten verschickt werden, chaotische Eindrücke lassen einen auf ein chaotisches Unternehmen schließen, definitiv daran arbeiten um gute Leute nicht abzuschrecken

Verbesserungsvorschläge

Ich habe Zeit für ein persönliches Bewerbungsgespräch investiert, da erwarte ich auch eine Rückmeldung wie versprochen! Wenigstens eine Standartabsage, aber einfach nicht zu reagieren im Anschluss gehört sicher nicht zu einem respektvollem Umgang.