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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zentgraf Events die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und offene Kommunikation ist an der Tagesordnung
Viele Firmenevents prägen den Zusammenhalt
Das kommt ja auch immer auf einen selber an. Gefordert wird viel Engagement nicht zwingend. Man gibt aber sehr gerne auch mal mehr und investiert so doch erheblich Zeit ins Unternehmen.
Vorbildlich und mit der richtigen Dosis an Feedback
Dadurch, dass das Unternehmen immer das Maximum an Kundenorientierung anstrebt hat man auch dauernd wieder mit den Trends der Branche zu tun und kann dies umsetzen
Durch eine Kultur, die geprägt ist von einem Miteinander ist hier immer eine tolle Atmosphäre vorhanden