Ihr Unternehmen?

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Zentrale
Diakoniestation
im
Dekanat
Altdorf
-
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Unternehmenskultur

Feucht

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zentrale Diakoniestation im Dekanat Altdorf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Zentrale Diakoniestation im Dekanat Altdorf

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Zentrale Diakoniestation im Dekanat Altdorf

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Sich kollegial verhalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Neugebaute, moderne Station, Einsatzfahrzeuge top gewartet

November 2024Bewertung lesen

5,0

KommunikationPraktikant/in

respektvolles, freundliches Miteinander

November 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Kollegen haben immer ein offenes Ohr füreinander u. unterstützen sich

November 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalancePraktikant/in

Auf familiäre Situationen wird bei der Tourenplanung Rücksicht genommen

November 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Man fühlt sich wertgeschätzt und gleichberechtigt

November 2024Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenPraktikant/in

Alles was die ambulante Pflege hergibt

November 2024Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,4

Basierend auf 10 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Gesundheit/Soziales/Pflege

+26%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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