Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zentralfinanzamt Nürnberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Immer nur das Gleiche machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum. Und wenn, dann nicht ehrlich und mit fragwürdigem Wahrheitsgehalt.
Gleitzeit ist das einzige was ich positiv erwähnen kann. Homeoffice ist grundsätzlich möglich aber es wird getan als wäre das ein großes Geschenk an den Arbeitnehmer.
Es gibt ein paar wenige gute Sachgebietsleiter. Jedoch die Amtsleiterin, ihre Stellvertreterin und der Geschäftsstellenleiter sind als Vorgesetzte nicht tragbar: ungerechte Behandlung und Bevorzugung einzelner Personen. Und das alles ganz offen zur Schau getragen.
Viele junge und aufgeschlossene Sachbearbeiter. Alle super freundlich
Wichtige Entscheidungen werden über den Kopf hinweg getroffen und sehr kurzfristig verkündet
Maximal mittelmäßiges Betriebsklima.