Wegen einer Positiven COVID 19 Erkrankung in der Probezeit gekündigt worden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude in dem sich die WG‘s befinden, Präsentation nach außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach ein paar Tagen nach Einstellung merkt man schnell das die Außendarstellung des Unternehmens nicht der Realität entspricht, Wahre Wertschätzung/Anerkennung/Förderung einer PFK in der Pflege sieht anders aus , man Sieht nur das Examen einer Person um die Quote für die Landeskasse zu halten um weiter intensivpflichtige Menschen versorgen zu dürfen da Sie Wirtschaftlich mehr bringen als andere Erkrankte/Pflegebedürftige
Verbesserungsvorschläge
Ganz Schnell das aktuelle Führen Und Leiten von Mitarbeitern Überdenken und austauschen und unter dem neuen Träger einen Neuanfang starten
Arbeitsatmosphäre
Wie in der Überschrift schon erläutert,Kündigung erhalten aufgrund einer positiven COVID 19 Erkrankungen mit anschließender Quarantäne, die Infektion habe ich mir im Unternehmen geholt da paar Tage vorher positive Fälle dort waren . Eine Führungsperson im Unternehmen die Lügen Verbreitet unter den Mitarbeitern und Sie gegeneinander aufspielt wie auch Ihre Marionetten unter Ihr die denken das sie Führungskräfte wären aufgrund Existenzängsten ihr alles nach reden, mit ihrer Inkompetenz der Basis Schaden Hinzufügt und somit auch die „Pflege“ für die Patienten gefährdet weil eine sehr schlechte Atmosphäre herrscht.
Kommunikation
Nach dem ersten Arbeitstag nach Vertragsunterzeichnung merkt man schnell das alles was versprochen wurde und wie es Präsentiert wurde alles mehr Schein als Sein ist.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Falsche Art der Führungskräfte und Ihrer Lügen kommen immer wieder neue Punkte an die Öffentlichkeit über die man Sich im Team streitet.
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen trotz 40 h Woche
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Führungskräfte in der Region NRW hinterlassen nach Übergabe an einen Großkonzern, die sonst bei keinem Qualitativen Unternehmen diese Positionen besetzen könnten geschweige die Probezeit überstehen. Zu der fachlichen inKompetenz kommen noch ganz viele unschöne Charaktereigenschaften dieser Führungskräfte ( Durch Lügen Mitarbeiter gegeneinander aufspielen, qualitative Mitarbeiter die Fehler sehen und Qualitativ Lösungsvorschläge haben durch Lügen aus dem Unternehmen rausekeln und mit deren Ideen weiterarbeiten und so tun als wären es ihre eigene Ideen um ihre Position zu stärken.
Interessante Aufgaben
Die Pflegerische Kompetenz wird einem von Inkompetenten Personen genommen.
Gleichberechtigung
Benachteiligung junger examinierten PFK‘s
Umgang mit älteren Kollegen
Null Wertschätzung älterer Kollegen als Beispiel ein Arbeitsunfall der weiterhin gesundheitliche Folgen hat für eine Person da wird noch gemeckert und gelästert über die Person wenn Sie mal krank wird.
Arbeitsbedingungen
Neubau jedoch viele Mängel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leere Desinfektionsmittel Flaschen werden mit Desinfektionsmittel anderer Kostengünstigeren Händlern aufgefüllt . Ein dickes Nein für zu viel Plastik Müll *grins*
Gehalt/Sozialleistungen
Unterm Durchschnitt
Image
Außenpräsentation realitätsfern, Mitarbeiter zu 80 Prozent unglücklich und im Berwerbungsprozess
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen nichts eingehalten