8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Korian ist schon ein sehr guter Arbeitgeber. Aber es sind die Einrichtungen im speziellen welche zu wenig auf ihre Effektivität kontrolliert werden.
Auswahl des Personals auf Führungspositionen sehr oberflächlich und teils unüberlegt.
Praxisanleiter welcher auch die Zeit mit den Schülern vor Ort durch Anleitungen nutzt um fiese auf ihre Arbeit professionell vorzubereiten!
Angespannt, missmutig, gereizt
Nur wenn man sich unterordnen kann
Kurze wechsel, holen aus dem Urlaub, work-life-balance! Was ist das?
Könnte mehr sein
Welcher Ausbilder?
Man wird zu allen diensten verheizt die nicht mit festen stammpersonal abgedeckt werden können
Waschen,waschen,waschen....
Man lernt nur was wenn man MA fragt welche schon lange im Unternehmen sind. Von einem Praxisanleiter lernt man nichts!
Nur wenn man einspringt
Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, verschiedene Benefits
Ein gutes Gehalt,immer ein offenes Ohr, Probleme werden immer angegangen.
Der Mensch steht im Vordergrund
Die Wokeness um nicht politisch schlecht da zu stehen.
Das Unternehmen könnte teilweise Geld für sinnvollere Dinge investieren.
Durch Mitarbeitermangel angespannt
Ist auf einem guten Weg
Muss noch verbessert werden unter den Kollegen
Immer ein offenes Ohr
Aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen und Wegen
Weiterhin die Veränderungen im Haus voran treiben.
Gemeinsam statt Allein schaffen wir es
Konsequent aber menschlich
Leistungsebene hat immer eine offene Tür und ein offenes Ohr
Leider werden Fachlichkeit und Erfahrung von Mitarbeitern nicht wertgeschätzt. Im Gegenteil werden Mitarbeiter mit fehelnder Präsenz und mangelnder Fachlichkeit und Kompentenz mehr gefördert und alle Fehlverhalten werden toleriert und ignoriert ohne arbeitsrechtliche Konsequenzen. Nach dem Motto: Einfach weiterso.
Verbesserungsvorschläge machen in diesem Unternehmen keinen Sinn, da jegliche Anregunge / Vorschläge und Kritik nicht ernst genommen werden und nicht umgesetzt werden.
Inkompetenz wird ganz groß geschrieben. In diesem Unternehmen stehen die Fähigkeiten; Planlos, Strukturlos im Vordergrund und die Fachlichkeit sowie Erfahrung sind weniger wichtig.
Anliegen und Kritiken werden nicht ernst genommen.
Eine sehr menschliche Heimleitung
Mitarbeiter wird Wert geschätzt
Dienstplangestalltung sollte mehr Mitarbeiter freundlicher im Vorfeld schon gestaltet werden
Kommunikation könnte durch mehr Versammlungen besser laufen
Unsere Heimleitung ist die beste die wir je hatten