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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zentrum für Psychotherapie Wiesbaden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zentrum für Psychotherapie Wiesbaden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zentrum für Psychotherapie Wiesbaden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und professionell und man arbeitet in einem wirklich tollen Team!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Wert auf transparente und effiziente Kommunikation gelegt, ob im persönlichen Gespräch oder über geeignete Kommunikationskanäle wie MS Teams. Es finden zudem regelmäßig Teamsitzungen statt, in denen wichtige Informationen und organisatorische Entwicklungen besprochen werden.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Urlaubsplanung ist man sehr flexibel und bei der Planung der Arbeitszeiten wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Phasenweise, insbesondere zu Beginn der Tätigkeit, ist der Arbeitsaufwand recht hoch, was jedoch mit der Zeit leichter wird, wenn man eine Routine entwickelt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind professionell und wertschätzend und man erhält Unterstützung, wenn man sie benötigt. Es wird immer versucht, eine Lösung für etwaige Probleme zu finden.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Auswahl der Patient:innen wird der eigene Ausbildungsstand berücksichtigt, die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bietet viele Möglichkeiten für selbstständiges Arbeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Freundlich, professionell, Du-Kultur

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