7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller sowie fortschrittlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist top!
Work-Life-Balance
Durch die immer weiter ausgebauten Möglichkeiten von Gleitzeit, Homeoffice sowie Mobileoffice hat sich gerade meine Work-Life-Balance komplett verbessert.
Es wird maximal Rücksicht auf die jeweiligen Personen sowie deren Bedürfnisse genommen. Ebenso gibt es die Möglichkeit Coachings in Anspruch zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünsche kann man immer vorbringen. Der Vorgesetzte fördert diese sehr gerne.
Kollegenzusammenhalt
Das komplette Team zieht an einem Strang. Egal wann und mit was für Themen, die Türen stehen zu jederzeit offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist im Durchschnitt recht jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind sehr falsch gestaltet. Es findet immer ein offener und persönlicher Austausch statt. Ebenso hat der Vorgesetzte immer (!) ein offenen Ohr für einen. Sei es in persönlicher Hinsicht oder in beruflicher.
Arbeitsbedingungen
Hervorzuheben sind die höhenverstellbaren Tische, die komplett neu renovierte Küche mit allem was man benötigt. Die Büros sind hell gestaltet, verfügen über eine Klimaanlage sowie Fußbodenheizung. Ebenfalls kann man vom Büro direkt auf die große Terrasse.
Kommunikation
Gerade durch die Pandemie haben sich viele weitere Kanäle bezüglich der Kommunikation gegeben. Daher war der Austausch/Informationsfluss, ob nun durch den Vorstand oder die Kollegen zu jederzeit gewährleistet.
Gleichberechtigung
Da das Team mehrheitlich aus Frauen besteht, wird im Zentrum für Schlichtung die Gleichberechtigung gelebt und praktiziert.
Interessante Aufgaben
Persönliche Stärken werden gesucht und gefördert, was zu einer abwechslungsreichen Tätigkeit führt. Grundsätzlich erfolgt die komplette Aufgabenverteilung fair und in Absprache mit den jeweiligen Personen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, der auch mit der Zeit geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird, gerade in der Corona-Pandemie, darauf geachtet, dass es den Kollegen gut geht und ein entsprechend angenehmes Arbeiten zu ermöglicht. Dabei wird geschaut, wie sich berufliche und private Belange des Einzelnen verbinden lassen.
Mir gefällt es auch gut, dass viele Entscheidungen transparent getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top.
Work-Life-Balance
Durch die verstärkte Möglichkeit von Homeoffice hat sich meine persönliche Work-Life-Balance erheblich verbessert. Es gibt zudem Gleitzeit, die es neben der konkreten Absprache mit dem Vorstand auch ermöglicht, spontane Termine wahrnehmen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team! Man merkt, dass im und als Team gearbeitet wird und man sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Altersklasse relativ homogen ist, kann man schwer von "älteren" und "jüngeren" Kollegen sprechen. Insgesamt wird jeder wertgeschätzt; unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Man wird in viele Entscheidungen miteinbezogen und kann jederzeit Ideen vortragen. Bei "Uneinigkeit" bleibt es immer sachlich. Insbesondere in der Corona-Pandemie erachte ich das Vorgesetztenverhalten als maßvoll und bedacht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung und alles, was an Technik benötigt wird, ist vorhanden.
Kommunikation
Ob nun der Vorstand oder die Kollegen: Es wird über verschiedene Kanäle über aktuelle Themen kommuniziert. Insbesondere bei neu geltenden oder veränderten Corona-Regelungen wurde seitens des Vorstands regelmäßig informiert und aufgeklärt.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer und gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Es gibt grobe Zuständigkeiten, die die Arbeit auf die Kollegen zuordnen. Diese sind allerdings nicht als starr zu verstehen, sondern können bei einseitiger Belastung auch fair verteilt werden. Die Tätigkeit in der Fallarbeit ist sowohl im Tatsächlichen als auch im Rechtlichen vielseitig und interessant. Hinsichtlich des relativ neuen VSBG gibt es auch bzgl. des Gesetzesverständnisses und der fortzuentwickelnden Gesetzgebung einige Spielräume.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Hauch von "Start-Up"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt und die Arbeit bestmöglich mit dem Privatleben vereinbaren kann. Dazu kommt, dass die Verbraucherschlichtung inhaltlich ein spannendes, sich entwickelndes Arbeitsfeld ist.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre spannend, wenn das Zentrum für Schlichtung das Schlichtungsfeld um "B2B-Schlichtung" erweitern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem vollstes Vertrauen entgegengebracht und man bekommt regelmäßig konstruktives Feedback.
Image
Wir bekommen sowohl von Verbraucher und Unternehmerseite regelmäßig positive Rückmeldungen hinsichtlich der Schlichtung. Auch mit dem BMJV ist der Kontakt der konstruktiv und harmonisch.
Work-Life-Balance
Es wird maximale Rücksicht auf die persönliche Lebenssituation genommen (insbesondere während Corona). Es wird Gleitzeit angeboten und Überstunden werden ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sowohl Fortbildungen als auch Coachings angeboten. Außerdem hält die Fallarbeit, die das komplette Zivilrecht umfasst, einen stets auf Trapp.
Gehalt/Sozialleistungen
Neuerdings wird auch eine Alterszusatzversorgung angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden aktiv Projekte zur Verbesserung des Umweltbewusstseins angeschoben (Beispiel: Rad-zur-Arbeit) und auch sonst ist das Thema im Austausch mit den Kollegen immer wieder ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Alle Teammitglieder ziehen an einem Strang. Man kann das ganze Team jederzeit um Hilfe und Rat bitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich ist das Team im Durchschnitt recht jung. Deshalb kann ich die Frage nur in Bezug auf die Kollegen beantworten, die schon seit einigen Jahren dabei sind: auch sie sind, wie das gesamte Team, offen für fachliche Fragen und hegen persönlichen Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind sehr flach. Es findet ein offener Austausch über anstehende Entscheidungen statt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro verfügt über alle erforderlichen Arbeitsmaterialen und einige Specials. Besonders angenehm finde ich die höhenverstellbaren Schreibtische, die frisch renovierte Küche und den großen Balkon.
Kommunikation
Der Umgang mit den Kollegen ist sehr locker und stets auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Zentrum für Schlichtung gelebt. Das spiegelt sich auch in der Zusammensetzung des Teams wider, das zur Mehrheit aus Frauen besteht.
Interessante Aufgaben
Die Fallarbeit ist sehr abwechslungsreich und es ergeben sich stets neue ungeklärte Rechtsfragen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Individuelle Absprachen sind grundsätzlich möglich, so dass man z.B. private Termine sehr gut mit der Arbeit vereinbaren kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter können eigene Fortbildungswünsche vorbringen. Der Vorgesetzte hat hierfür ein offenes Ohr und fördert dies.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett, offen und hilfsbereit. Es gibt regelmäßig interne Besprechungen, damit jeder auf dem gleichen Stand ist oder man z.B. Probleme im Team diskutieren und lösen kann.
Vorgesetztenverhalten
Unzweifelhaft top! Hat zudem auch immer ein offenes Ohr für neue Ideen, Anregungen oder persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung und Ausstattung. Individuelle Bedürfnisse können durchaus berücksichtigt werden (z.B. höhenverstellbare Tische). Klimaanlage und Fußbodenheizung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Manche "Großaufgaben" werden im Team bearbeitet; hier ist möglich, mal mehr, mal weniger zu übernehmen (je nach individueller Auslastung). Grundsätzlich erfolgt die Aufgabenverteilung immer in Absprache und verläuft fair.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut und gerne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitige Erkennung der Risiken und größtenteils Umstellung auf Homeoffice; flexible und praktikable Lösungen
Work-Life-Balance
Nur vom Zeitschema her ein "nine to five" Job. Dieser Punkt ist wohl einer der Stärken des Unternehmens, auch da (soweit es geht) Lösungen gesucht werden, die auch die individuelle Situation berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Zur Persönlichkeitsentwicklung wird einiges angeboten; auch Weiterbildungen sind möglich und werden gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahnreisen werden auch bei weiteren Dienstreisen (deutschlandweit, aber auch international) bevorzugt genutzt; Raum für Motivationsideen, um (freiwillig) das Rad zu nutzen
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht bewerten: Zwar arbeiten dort nicht nur Berufsanfänger, jedoch würde ich das Durchschnittsalter im Branchenvergleich als eher niedrig einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und professioneller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Modern und immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten (höhenverstellbare Schreibtische; Klimaanlage und Fußbodenheizung; vorwiegend Zweierbüros)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen - abhängig von der Zielgruppe - um über den jeweiligen Stand zu informieren. Unabhängig davon kann auch vertieft in Klein(st)gruppen sehr produktiv und selbstorganisiert gearbeitet werden. Die offene Arbeitsatmosphäre erlaubt je nach Arbeitsbelastung auch privaten Austausch - solange die Arbeit erledigt wird.
Interessante Aufgaben
Persönliche Stärken werden gesucht und gefördert, was langfristig zu einer abwechslungsreichen Tätigkeit führt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben, optimales Arbeitsklima und hohes Maß an Anerkennung !
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zentrum für Schlichtung e.V durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zentrum für Schlichtung e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zentrum für Schlichtung e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.