3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-Würthemberg Bewertungen
Zentrum
für
Sonnenenergie-
und
Wasserstoff-Forschung
Baden-Würthemberg
Ulm
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Forschungsinstitut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche. Überstunden können wieder ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere innerhalb des ZSWs ist kaum möglich. Das ZSW kann ein Sprungbrett in die Industrie sein.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel über Kollegen gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie Jüngere
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist über alle Abteilungen hinweg sehr autoritär geprägt. Einige Vorgesetzte verhalten sich gegenüber ihren Mitarbeitern zudem extrem herablassend.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an allen Ecken und Enden. Es ist kaum genug Geld für die notwendigsten Arbeitsmaterialien vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
toxisches Arbeitsumfeld
Image
Das Image des ZSW in Forschung und Industrie ist recht durchwachsen
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, die eingehalten werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind an den öffentlichen Dienst angelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing steht auf der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wissenschaftliche Arbeit in Anwendungsnähe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tolle Arbeitsatmosphäre!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas konservativ in manchen Punkten
Arbeitsatmosphäre
Offene, hilfsbereite und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Flexibel mobiles Arbeiten während der Pandemie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieforschung. Mehr geht nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offene uns hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist keine 10 Jahre alt und alles steht zur Verfügung.
Kommunikation
Viel ging durch mobiles Arbeiten verloren.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und Spielraum als Doktorand
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-Würthemberg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-Würthemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-Würthemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.