Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zentrum Überleben gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr nett & freundlich kommuniziert
Das Verwaltungsteam ist sehr lieb miteinander aber wegen der Chaos in der Struktur sind manche KollegInnen manchmal überfordert.
Dadurch, dass das Vertrauen zw. den KollegInnen ist, ist die Arbeit im ZÜ ganz angenehm. Arbeitszeit ist auch flexibel.
Man könnte Urlaub manchmal kurzfristig planen.
Die Arbeitsbelastung ist ganz gerecht aufgeteilt. Man kann Verbesserungsvorschläge bearbeiten. Ob die Aufgabe interessant sind, ist das meiner Meinung nach eine individuelle Antwort.
Ganz ruhig