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ZEO Solar GmbH & Co. KG Logo

ZEO 
Solar 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

TOP-Firma mit Perspektive, tollen Kollegen und Möglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Anfang an wurde ich bei ZEO herzlich aufgenommen, ich komme gerne in die Arbeit. Das war bei meinem vorherigen Arbeitgeber nicht der Fall. Das Verhältnis zwischen den Kollegen und den Chefs ist einzigartig und sehr familiär. Auch die Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und es wird Wert auf die jeweiligen Stärken des Arbeitnehmers genommen. ZEO ist als Arbeitgeber mehr als zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

- Social-Media-Auftritt verbessern. Dies ist aktuell in Bearbeitung.
- Verbesserung Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne in die Arbeit. Es ist eine sehr familiäre Atmosphäre unter allen Mitarbeitern + Geschäftsführung.

Kommunikation

Veränderungen werden kommuniziert. Man ist meistens up-to-date.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist einmalig. Probleme werden zusammen angesprochen, angepackt und gelöst. Diese Kollegen machen die Firma besonders.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Überstunden werden mittels Computersystem vermerkt und können jederzeit nach interner Rücksprache mit den Kollegen und den Abteilungschefs genommen werden. Das selbe gilt für den Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Man kann sowohl mit der Geschäftsführung, als auch mit Abteilungsleitung über jegliche Dinge sprechen. Hier gibt es immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Falls es Probleme mit dem momentanen Aufgabenbereich gibt und man sich intern anders orientieren will kann dies jederzeit ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik steht sowohl im Büro, als auch auf den Baustellen zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagen sind fast vollständig elektrisch betrieben. Beim Unternehmensgebäude setzt man selbstverständlich auf Solarenergie.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Durchschnitt. Dieses Thema kann aber jederzeit angesprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen werden angeboten, diese werden großenteils auch angenommen. Bezüglich Karriereweiterbildungen wird leider wenig kommuniziert, dies kann aber ebenfalls intern angesprochen werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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