Dieses Unternehmen ist mit ca 700 Mitarbeitern belegt und durch den riesen Maschinenpark eine Herausforderung wert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legt viel Wert auf Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Abschlagszahlung schlecht.
Ein teil des Lohns wird zu
25 ten und der andere Teil zum 5 ten ausgezahlt. Der erste Teil kommt immer zum
25 ten und der zweite Teil verzögert sich manchmal vom 5- 10 ten .
Verbesserungsvorschläge
Strom durch Solar erzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist einfach Top und die Kollegen super teamfähig
Kommunikation
Leider fehlt es etwas an Kommunikation, wenn wir gerade Auftragsänderungen haben.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Kollegen sind vertrauenswürdig und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Da ist ein Haken wegen 3- Schichtarbeit. Aber wenn man den Tag gut einteilt dann klappt das ganze.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind kompetent und helfen bei Komplikationen.
Interessante Aufgaben
Jede Anlage ist für sich sehr Interessant. Ich arbeite an einer Stanze mit Farbdruckwerken. Die Bunten Farben machen die Pappe sehr interessant.
Gleichberechtigung
Unsere Löhne sind unserer Arbeit gerecht aufgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr freundlich und wenn sie Hilfe benötigen fragen sie gerne nach. Ihnen wird immer geholfen.
Arbeitsbedingungen
Bislang lagen die Löhne sehr weit voneinander entfernt. Bis dann einer unserer Großkunden kam und wollte, dass wir nach Tariflöhnen bezahlt werden. Somit ist die Schere von den Löhnen der Mitarbeiter kleiner geworden, was zu einer besseren Atmosphäre führt.
Die Pausenzeiten sind wie in anderen Firmen auch gesetzlich festgelegt 30 min.
Wer am ende des Monats mehr dazu verdienen möchte, der kann an Wochenende freiwillig reinkommen. Allerdings nur wenn die Auftragslage dies hergibt.
Ausserdem müssen alle Mitarbeiter einmal im Monat eine Schulung am Computer über Themen wie zum Beispiel (mobbing, drogen, Recycling, mülltrenung etc) durchführen und diese bestehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wird auf Mülltrennung sehr geachtet.
Unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult und somit werden Fehler versucht zu vermeiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Gehaltsgruppen die nach den Anlagen gerichtet sind.
Die Schere ist gering aber dennoch zufrieden.
Zu den Sozialleistungen kann ich erwähnen dass zbsp VL bis 40 EU unterstützt wird.
Zudem bietet unsere Firma WellPass an.
Image
Darauf wird viel Wert gelegt.
Das Image ist meiner Meinung nach positiv.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man eine gute Karriere starten.
Leider muss ich mitteilen, dass die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht fortgeschritten sind.
Im Gegensatz zu anderen Firmen ist das kein monotones arbeiten. Durch die modernen Anlagen, besteht eine große Herausforderungen wie zum Beispiel Überwachung und Farbanpassung etc.