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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Zerhusen Kartonagen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Zerhusen Kartonagen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Benefits. Fahrtkostenerstattung. Urlaubs und Weihnachtsgeld und das man an Weihnachten und Silvester einen ganzen Tag frei hat, aber nur einen halben Tag Urlaub abgezogen wird. Sprich zwei Tage frei, für einen Tag Urlaub.
Es wird immer gesagt das Familiäre an dieser Firma ist toll. Ich finde nicht, dass hier irgendwas Familiäres ist. Ich finde auch, dass jede Abteilung wenn etwas schief läuft, direkt zu der Ausbildungsleitung läuft.
Die Pause kann bezahlt werden, sodass man mehr Freizeit hat. Die Abteilungen sollten mit dem Azubi abgesprochen werden bzw. aus Erfahrungen der Azubis die schon in der Abteilung waren, sollten Rückschlüsse gezogen werden, ob diese Abteilung wirklich solange besetzt werden muss.
Die Atmosphäre ist entspannt.
Die Pause wird nicht bezahlt, daher muss man 8,5 Stunden arbeiten. Man hat insgesamt eine halbe Stunde Pause.
Man bekommt Fahrtkosten erstattet, den Weg zur Berufsschule und zurück und 600 € brutto insgesamt Urlaubsgeld. (300 € Weihnachten, 300 € Sommer) .
Die jetzige Ausbilderin ist super.
Manche Abteilungen sind zu lang und sehr eintönig.
Die Büros sind angenehm. Die Zeit zum lernen hat man sowohl auf der Arbeit als auch auf nach der Arbeit.
Die Aufgaben sind eher immer die selben.
Man wird als Azubi abgestempelt und wenn man etwas sagen möchte wird sofort gesagt man soll es so hinnehmen und nicht diskutieren, obwohl man nur fragen möchte welcher Sinn hinter dieser Aufgabe steckt.