Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Office hat eine gute Lage
- keine Transparenz
- keine Bemühungen neue Kunden zu gewinnen, da Management anderes Business im Kopf hat
- es wird nur noch auf Praktikanten gesetzt, da man diese nicht teuer kündigen muss und diese kaum was kosten.
Gab es mal, mittlerweile arbeitet jeder Kollege für 5 ex Kollegen mit.
Gab es für unseren Standort noch nie, nur für die Geschäftsführung.
Alle wegen Kosten rausgejagt. Große Produktionen für globale Kunden werden größtenteils mit Praktikanten für <400€ gefahren.
Vorgesetze beschäftigen sich mit anderen Geschäftsfeldern, welche nichts mit dem Kerngeschäft der Agentur zutun haben um ihre eigenen Taschen zu füllen. Als Ergebnis werden jede paar Wochen mindestens 2 Mitarbeiter entlassen.
Die letzten 2 Jahre wurden nur Kündigungen kommuniziert
Kollegen sind alle super.
Es wird schlecht über ehemalige Kollegen gesprochen.
Ehrlich und offen mit den Angestellten sprechen
Die Kollegen werden immer mehr getrieben. Keine geregelten Arbeitszeiten.
Dafür ist nie Geld verfügbar.
Wenn es zu Bonusauszahlung kommen soll, ist auf einmal das Projekt nicht rentabel gewesen!
Findet nicht statt!
Team
CEO
CEO auswechseln
Der Zusammenhalt war schon wirklich etwas Besonderes.
Ich habe das Unternehmen schnell wieder verlassen, da ich nicht für einen Hungerlohn arbeiten möchte.
Starker Zusammenhalt nicht nur im Team sondern im gesamten Unternehmen. Gemeinsam hart arbeiten aber auch gut feiern.
Sehr lange Arbeitszeiten. Keine Gleitzeit.
Die Karriereleiter kann man schnell hinaufsteigen, wenn man sich anstrengt.
Haben immer ein offenes Ohr.
Durch regelmäßige Veranstaltungen bleiben alle Mitarbeiter immer informiert.
Schlechte Bezahlung, aber normal für die Branche
Die Projekte waren immer sehr interessant.
Keine gute Personalführung. Unehrlichkeit und Rausreden gehören zur traurigen Tagesordnung.
Neue Führungsebene.
Auf zwischenmenschlicher Basis ist die zerotwonine GmbH durch alle der (flachen) Hierarchie-Ebenen hinweg quasi unübertreffbar. Hier ist Mensch gleich Mensch und mit entsprechendem Verständnis und Respekt zu behandeln. Das ist eine Selbstverständlichkeit für alle Mitarbeiter einschließließlich der Geschäftsführung.
Die grundsätzlich positive Flexibilität spiegelt sich oft unvorteilhaft auch in zB zugewiesenen Verantwortlichkeiten, mit Mitarbeitern gemeinsam beschlossenen Veränderungen und in der Auszahlung von Mitarbeiter-Boni wider. Besonders im Hinblick auf Verantwortlichkeiten, entsteht hierdurch nicht selten an diversen Stellen ein Verantwortungs-Vakuum.
Die wohl beste Stimmung unter Kollegen und mit den Chefs die ich je hatte. Und trotz des vielen Lachens und Spaßens ein super hoher Anspruch an Arbeit und Qualität. Unsere Kunden sind weltweit führende Marken und wir arbeiten international. Meine Kollegen kommen aus mehr als 10 verschiedenen Nationen.
Projektarbeit, dh wir müssen manchmal lange schuften, um die Deadline zu halten.
Mehr Fortbildung
Alle Teammitglieder betreuen ihre Projekte mit extrem hoher Professionalität, Spaß und Leidenschaft - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer ist dieser Geist zu spüren.
Philosophie, Family Feeling, Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten, zentrale Lage, tolle Agenturräume
So verdient kununu Geld.